成本票问题如何解决，考虑最低风险应该用什么方案？

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各行各业都会存在成本票缺失的问题，成本票缺失会导致企业账面利润虚高，从而缴纳的所得税就会较多。特别是类似建筑行业、劳务派遣行业、医疗器械行业、设计咨询服务等行业十分缺少成本类发票。

首先，建筑行业里面的劳务公司，手底下有许多农民工，而这些农民工不能给劳务公司开发票，并且建筑公司采购建筑材料时，难免会会买入一些没有发票的材料，这样也会造成成本票缺失。劳务派遣公司缺成本票的原因也类似于建筑劳务公司，劳务派遣公司手下有众多劳务派遣的公司员工，这些人也是班开具发票的。其次就是医疗器械行业类似的销售类型公司，公司为了更好的销售量，往往会请客吃饭送礼等，这类“业务招待费”往往是不能写入成本发票里的。最后就是设计咨询服务类个人，往往不能给下游公司开发票，这也会导致下游公司缺成本票。

解决方式，目前风险最小的有三种：

1.自然人代开政策：个税仅0.5%，综合税率仅2.0%—3.0%，这是地方政府的政策，也是在地方税务大厅直接开票，个人电子税务系统也能查到相应的发票和完税证明。

2.核定征收政策：个税0.5%左右，综合税率2.3%—2.8%，需在园区成立个体户，用这家个体户进行开票纳税，就能享受相应的核定税率的政策了。

3.灵活用工政策，综合税率在8.0%—8.5%。可开六个点的专票。

这三种政策都能解决成本票缺失问题，都能解决公司或者个人税负压力过大的问题。但企业或者个人申请政策时需满足业务真实、保持款票一致。

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