青岛工匠日青岛城运汽车服务这样铸“匠心”

7月26日是“青岛工匠日”，在这个致敬工匠、礼赞劳动、弘扬新时代“工匠精神”的节日，青岛城运汽车服务集团的工匠们坚守岗位，肩负着技术创新、人才打造、攻坚克难的重要责任，践行“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。

攻坚克难、保障生产之责

“管师傅，我有疑问!”，刚上班，每天照例在厂区各工位巡视的城运汽车服务集团夏庄路保修厂技术导师、“青岛工匠”管永君师傅听到了职工高阳的求助。车辆维修过程中高阳遇到疑问，管永君立即上前了解情况，手把手带高阳练习实操，看到高阳掌握了要领并能独立完成操作，才放心离开工位。

另一边，在城运汽车服务集团南昌路轿车修理厂，“青岛工匠”张春雷正在一辆特种车辆旁，结合实物为修理工讲解检修要点，这也是他在帮助同事们讲解、攻克难点时的工作习惯，“职工们年龄、学历、技术水平各有差异，想要切实提升职工的技术能力、为他们答疑解惑，技术讲解培训要结合生产在车间开展”。

作为有着丰富技术经验的工匠，在工作中他们是职工遇到技术难点时的依靠，而“有难题找工匠”也已成为一线职工们遇到技术难题时的不二选择，凭借深厚的技术功底，城运汽车服务集团的工匠们在攻克技术难点保障生产进度的同时，也在逐步完成技术积累、工艺探索，为企业不断沉淀技术底蕴、积累技术经验。

传道授业、培育技能人才之责

不管是“青岛工匠”还是其他的技术工匠们，他们在车间总被同事亲切地称作“老师儿”。师者，传道授业解惑。如果说技术攻坚克难是“解惑”，那“传道授业”，帮助企业打造高水平技工队伍，同样也是工匠们重要的工作责任。

在城运汽车服务集团电教室，山东省“交通大工匠”梅涛正在自己设计的新能源车辆电气教学设备前为职工讲解检修操作要领;在南昌路轿车修理厂，“青岛工匠”张春雷很少待在办公室，他的培训课堂就设立在车间工位，各种车型的维保要点，实操窍门，在工位上结合车体实物手把手实操带教，切实帮助职工把“手艺”学到手;城运汽车服务集团每年参与承办“维修工类职业技能等级考试”(自主评价)，集团考前培训其作为发挥工匠技术优势、通过考前培训为职工技术赋能的机制，工匠们各展其能，在这个平台切实为参试职工培训赋能。

技术、发明创新创效之责

“能力越大责任越大”，随着汽修技术日新月异的发展，通过探索研究、技术发明创新创效来提升效率、降本增效，已成为城运汽车服务集团的工匠们在企业市场化转型中愈加重要的责任。

在城运汽车服务集团江西路保修厂，工匠工作室“彩云匠心工作室”是车辆新技术、新发明的孵化基地。随着新能源车辆日益普及而职工在新能源车辆故障查询判定存在难点的情况，“青岛工匠”王学琪带领团队，开发了“电机控制线路系统检测仪”，使技工可以根据设备检测数据进行故障判定、排查，工序耗时平均降低约20%，一定程度上提升了维保效率、减少了对整车厂家售后的依赖;在汽车服务集团白沙湾保修厂，为提升车辆集中润滑装置检修工作效率，该厂技术团队在技术能手赵斌组织带领下研发“集中润滑设备检测仪”，使该工序平均生产耗时减少75%，工匠们在技术、发明创新创效中发挥着带动引领作用，为增强企业竞争力作出助力。