真的，领导们还是要对技术人员好一些，“广进计划”可别先砍程序员。
因为永远不知道前面的程序员埋了什么雷，你也不知道后来的程序员会搞出啥神操作，无数血淋淋的教训，知名互联网大厂这几年基本都轮一遍了…
月初和学弟吃宵夜还聊到，他们这种前几年大家都在裁员的时候，还拼命扩招的企业今年也开始裁员了。第一轮先砍10%人，人力不足短期用外包顶一顶，后续进一步砍掉部分效益不行的项目…
当然，你们也别替这群有工作的程序员操心，学弟给我看了他上个月到手还八万多的工资短信（含季度奖），你说气人不？人家不仅年终奖按时发放，还有不错的季度奖，他还只是一个普普通通打酱油的小组长…
这真是一个魔幻的世界…
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