青年人肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。象屿集团秉持“计利天下 相与有成”的使命，坚持将服务国家战略和区域发展作为企业的立身之本，为广大青年搭建了施展才华、融入国家事业的大舞台、好舞台。
问起象屿在员工管理上的最大特点，“用心”在象屿人的回答中高频出现。
用心，是关注员工职业发展每个阶段的需求变化，并及时为他们充电赋能。为了帮助同学们顺利完成从校园到职场的角色转变，象屿集团截至2023年已连续14年举办新员工成长训练营，通过产业现场参访、集团高管主题授课交流、团队素质拓展、象屿在线学习平台的“30天学习成长地图”学习资源以及丰富多彩的象屿“家”年华游园活动帮助他们迅速了解集团，完成文化融入，破冰找到自己的“职场搭子”。
用心，是用心倾听员工的心声，鼓励青年人大胆发声，建言献策。秉持着开放包容的原则，象屿内部建设了多种畅通的民主沟通机制，鼓励员工讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论。员工可以通过内网的“员工心声”栏目、董事长信箱与总裁信箱、“走基层、听呼声”调研座谈等对集团的大事小情提出意见建议。
用心，更是在业余生活中努力为员工创造幸福感。可容纳上千员工同时就餐的员工餐厅，以丰富的餐食满足营养与美味的需求；在厦应届新员工入职后可申请免租金入住象屿集团旗下屿果公寓24个月，缓解了年轻人的租房压力；占地2300平方米的员工活动中心包含心理咨询室、疗养室、汗蒸房、有氧区、瑜伽室、操房、VR、健身房等多个功能区，大大丰富了闲暇时光，舒缓了工作压力。
青年强则国强，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。象屿集团把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，深入实施人才强企战略，向着百年强企的远大目标不懈驶发。
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