“低温高压有利于吸收,咱们要把工艺参数控制在一定压力范围,保持溶剂在最合适的温度,温度太低了也不行。”
近日,在齐翔腾达主控室内,师父曲柳宁正在给徒弟明海、王西鹏讲解生产工艺基础知识。曲柳宁一边操作一边讲解怎样控制参数,关键操作点在那里,争取让他的徒弟在最短时间内迅速成长。
青春滚烫,逐梦而行。目前,入职齐翔腾达的新职工经过安全培训后,已被分配到各个厂区,正式开启“校园人”到“职场人”的身份蜕变之旅。
问
大家对工作中的安全问题有多少了解呢?
A: 我知道!进入现场要规范佩戴安全帽。
B: 熟悉各设备、工艺的操作流程,不能违规操作。
C: 定期检查确认各设备处于正常运行状态。
......
在化工三厂装置现场,安全员于海洋从“安全生产基础知识”讲起,围绕常用劳动保护用品注意事项、装置物料基本性质等方面重点介绍,通过案例演示和互动问答,帮助新职工树牢安全生产意识。
化工三厂2024年新职工王鹏
我们在安全员的带领下,深入现场辨别安全风险和危险源,结合现场实际开展隐患排查,进一步强化了自身安全风险意识,掌握了消除安全风险的实操能力。
在化工二厂的培训室里,20名新职工正在进行化工装置安全生产操作法的培训。
化工二厂2024年新职工王西鹏
我画的是氧化单元的正丁烷进料系统、压缩空气系统和反应系统的流程图。一开始确实不怎么会,后来经过老师的讲解,现在慢慢开始理解了。
据了解,化工二厂通过以讲师讲解、学员讲述、课堂提问、课后作业、理论考试的方式对新职工进行为期一个月的培训。培训内容涉及顺酐装置中的氧化、溶剂吸收解析、精制、溶剂处理、尾气处理等单元的运行流程及操作工艺。
“我们深入贯彻落实公司《导师带徒管理办法》,充分发挥导师的‘传、帮、带’作用。针对新入职大学生,各基层单位制定了专项培养方案,不断促进新职工综合素质和业务水平‘螺旋式’上升。”齐翔腾达党委组织部副部长唐卓告诉记者,导师带徒的深入开展,不仅可以尽快帮助新职工明晰责任使命、感悟成长之道,为他们的职业规划定好调、开好头、起好步,更为公司高质量发展奠定了人才基础。
作者:王 斌 王乃海 朱芳易
编辑:王东升 编审:范振峰 审核:战 鹏
转自:山东能源集团新材料有限公司