罢免上市公司董事长一般需要以下程序:
一、股东提议
如果是由股东发起罢免,单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以向董事会提出书面提议,要求召开临时股东大会,在提议中明确提出罢免董事长的议题。
二、董事会审议
1. 董事会收到股东提议后,应在规定时间内进行审议,决定是否召开临时股东大会。
2. 如果董事会同意召开临时股东大会,应将罢免董事长的议题列入大会议程,并向全体股东发出通知。
三、股东大会表决
1. 召开临时股东大会,股东对罢免董事长的议题进行表决。
2. 罢免董事长通常需要出席股东大会的股东所持表决权的过半数通过,具体比例可能因公司章程的规定而有所不同。
四、后续程序
1. 如果股东大会通过了罢免董事长的决议,公司应及时公告,并按照法定程序办理相关手续。
2. 公司可能需要选举新的董事长,以确保公司治理的正常运行。
需要注意的是,不同的上市公司可能在具体程序上会有所差异,这主要取决于公司章程的规定。此外,罢免董事长的原因也可能会影响程序的具体执行,例如如果董事长存在违法违规行为,可能还需要涉及监管部门的介入。
2024-10-20 06:19:09
作者更新了以下内容
大股东持股比例12%,账面现金等价物26亿,大股东控制公司上游气源,产业资本干瞪眼,无人敢二级市场收购,12%就可以控股的真实原因.
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