一日，同一公司三高管任职资格获批。
近日，国家金融监管总局重庆监管局发布行政许可信息，批复核准了阳光信保三位高管的任职资格，分别为尹铭任阳光信保董事、总经理；高玲春任阳光信保副总经理；赵星任阳光信保总精算师。
公开信息显示，尹铭是一位拥有大中型财险公司、头部互联网公司跨界履历的知名高管，与阳光信保成立之初的定位十分适配。对于本次尹铭的再次回归，或预示公司将在数字化转型和业务创新方面持续发力。
阳光信保自成立以来，作为阳光集团“一身四翼”战略的重要组成部分，备受该集团重视。然而，成立仅8年的阳光信保在经营上经历了较大波动，尤其是在融资类信用保证险业务扩张带来的风险逐步暴露后，公司被迫进行业务转型。2021年9月，阳光信保全面退出所有融资性信用保证保险业务，专注于非融资类业务。
阳光信保成立8年，业务方面一直没有大的进展，且累积了不少亏损。当下，名将尹铭加盟，该公司未来将迎怎样发展轨迹，值得关注。
01
核心高管获批，尹铭正式担纲总经理
9月6日，国家金融监管总局重庆监管局发布行政许可信息，核准尹铭阳光信保董事、总经理的任职资格；核准高玲春阳光信保总经理的任职资格；核准赵星阳光信保险总精算师的任职资格。
实际上，早在今年年初，阳光信保已经发出公告任命尹铭为临时负责人。2024年1月8日，阳光信保官网发布重大事项公告显示，该公司召开董事会审议通过了关于高级管理人员任免的议案，免去陈林总经理职务，任命尹铭为临时负责人。
公开信息显示，尹铭，“70后”，成长于长三角市场，是一位拥有大中型财险公司、头部互联网公司跨界履历的高管，这与阳光信保成立之初的定位十分契合，即“一家基于大数据和互联网的平台型专业信用保证保险公司”。另外，尹铭任职蚂蚁保险期间还因打造“相互宝”在业内颇受关注。
尹铭：1970年出生，2007年起历任国寿上海分公司总经理、总公司总裁助理和副总裁、蚂蚁科技副总裁、阳光财险临时负责人；2022年5月至今，任阳光保险集团作战中心总经理、客户智能拓展支持部总经理；2024年1月起，任阳光信用保证保险股份有限公司临时负责人。尹铭负责公司全面工作。
尹铭在加入蚂蚁集团之前，曾是国寿财险甚为年轻的总公司班子成员之一，有近十年省级分公司“一把手”的从业经历。
2006-2009年，尹铭出任国寿财险上海分公司第一任总经理，拥有较丰富的市场、基层和电商经验。据彼时公开报道显示，其在工作中思维颇为活跃，敢于大胆地融入一些创新元素。
2009年，尹铭转赴国寿财险总公司出任总助，分管营销业务部、重点客户部、产品研发部，后升任副总裁。
2015年，尹铭加盟蚂蚁集团出任副总裁。同时，蚂蚁集团保险事业部从财富事业群中独立出来，由尹铭担任总经理。2016年事业部升级为保险事业群。尹铭掌舵的五年里，蚂蚁保险在保险科技方面取得了显著突破、在车险、互助、健康险等多个保险板块做出多项创新，如相互宝、定损宝、车险分等。
2021年1月，尹铭从蚂蚁集团离职，就任阳光财险临时负责人。入职阳光财险后，尹铭进行了一场涉及组织架构、渠道机构、业务结构的系统性改革。但仅仅三个多月后，尹铭从阳光财险离职，回归蚂蚁集团。
2022年7月，尹铭再次回归任阳光保险集团，出任作战中心总经理、指挥中心副总经理，在集团层面分管互联网各项业务。并在今年1月，被公司任命为临时负责人，并于9月6日获批阳光信保总经理的任职资格。
阳光信保原总经理为陈林，分管阳光信保业务发展、信用城市、战略企划、理赔追偿、运营管理和人事行政工作。同时出任阳光信保合规负责人、首席风险官和欺诈风险管理负责人等职务。
陈林：1977年出生，曾职于中国太保寿险，出任河南分公司副总、总部城区个险督导部总经理、集团战略转型办公室主任，湖南分公司总经理。曾先后历任阳光保险集团董事长办公室副职；北京中关村融汇金融信息服务总经理；阳光信用保证保险临时负责人、总经理、合规负责人、首席风险官和欺诈风险管理负责人等职务。
公开资料显示，陈林同样是一位“保险行业老人”，拥有20余年从业经验。早在1998年，陈林进入太保寿险，先后担任河南分副总、总部城区个险督导部总经理、集团战略转型办公室主任，湖南分总经理等多项职务，直至2020年2月加盟阳光保险。
2021年1月，陈林在阳光信保担任临时负责人，4个月后，其董事及总经理的任职资格获批。今年年初陈林被免去总经理职务后，去向未公开。
此次，阳光信保除总经理任职资格获批外，国家金融监管总局还核准了该公司副总经理以及总精算师的任职资格。9月6日，国家监管总局核准了尹铭任董事、总经理职务；高玲春任副总经理职务；赵星任总精算师职务，至此阳光信保核心高管齐备。
高玲春：1970年出生，现任阳光信保副总经理，2018年3月至2023年5月，任阳光财险重庆分公司总经理；2023年5月至2023年12月，任阳光保险集团党委组织部/人力资源部/企业文化部副总经理；2024年1月至2024年9月，任阳光信保险临时合规负责人。
赵星：1983年出生，现任阳光信保总精算师，2017年3月至2023年7月，历任阳光保险集团企划精算部副处长；产品精算部协理；价值管理部总经理助理；2023年8月至今，任阳光财险精算部副总经理；2024年1月至2024年9月，任阳光信保临时总精算师。
据阳光信保官网显示，该公司在职5位高管，分别是临时负责人尹铭；临时合规负责人高玲春；财务负责人/投资负责人/首席投资官/董秘蒋春炜；审计责任人张继军；临时总精算师赵星。
02
高管调整落地，聚焦战略转型升级
阳光信保原名“阳光渝融信用保证保险”，2015年4月获批筹建，并于2016年1月获准开业。初始注册资本为人民币10亿元，由阳光财险、重庆两江金融发展和安诚财险共同出资组建。
从成立背景来看，阳光信保是在我国经济进入新常态，金融市场化改革不断深入的大背景下设立的首家市场化专业信用保证保险公司。阳光信保的成立，既是保险业贯彻落实“新国十条”的一项重要成果，也是重庆保险创新发展试验区建设的一项重要举措。
2014年8月，国务院印发《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》提出，加快发展小微企业信用保险和贷款保证保险，积极发展个人消费贷款保证保险，探索发展债券信用保险。加快完善保险市场体系，支持设立区域性和专业性保险公司，发展信用保险专业机构。
2015年1月，原保监会与重庆市政府签署了《关于推进保险创新发展试验区建设 支持重庆城乡统筹改革发展的合作备忘录》。
2017年，阳光财险对其增资人民币20亿元，持股比例增加到87.33%，话语权进一步加强。同年，该公司正式更名为“阳光信用保证保险股份有限公司”。
目前，该公司7名董事会成员中，除3位独董外，其余4人均由阳光保险集团委派。年初离任的陈林同样由集团委派，系阳光信保的第二任总经理。
2015年4月，监管公布的该公司筹建批复中显示，彼时拟任总经理为董迎秋。而在2016年一季度偿付能力报告中，阳光信保拟任总经理为张见。履历显示，2015年4月至2016年1月，张见出任阳光信保筹备工作组组长。
（2016年Q1偿付能力报告）
张见：曾任阳光信保总裁、阳光保险集团创新总监，阳光人寿副总裁，恒安标准人寿首席营销官，平安人寿非传统保险部副总经理、平安人寿河南分公司总经理等职务。拥有20余年保险业战略规划、市场营销、产品研发、运营管理等多领域高层管理经验。
据公开报道，彼时阳光信保的信保类产品板块，主要有小微企业贷款保证保险、网络平台借款保证保险、特定债务合同履约保证保险、企业贷款保证保险及担保贷款保证保险等。
而阳光信保的整体规划锁定了八大板块，分别是互联网金融行业、电商金融行业、房贷金融业务、汽车金融业务、供应链金融业务、银行金融业务、非银金融机构业务及非融资类业务。
在位5年后（2016年1月—2021年1月），张见的任职资格因一张罚单被迫终止。2021年10月，原重庆银保监局发布行政处罚信息显示，阳光信保因存在多项违法违规事实被处罚款128万元，并被停止接受融资性信用保证保险新业务一年，总经理张见任职资格也惨遭撤销。
两年之后，阳光信保再次被查出多项违规行为，因违规投资设立SPV公司；违规利用SPV公司发放委托贷款；编制虚假报表和资料；风险控制不到位；未按照规定使用经备案的保险条款，遭重罚240万元。
监管部门处罚决定中，除了对阳光信保公司罚款240万元，受到警告并罚款的还包括了具体个人：时任公司总经理张见，以及合规、精算、核保、消费金融相关条线负责人也一并受罚；时任银行事业部负责人杨帆被处以“禁止终身进入保险业”，彻底被逐出保险业。
事实上，早在2021年1月，阳光信保便发布公告，免去张见总经理一职，任命陈林为公司临时负责人，拟任其为公司总经理。
值得关注的是，同一天该公司董事长也宣布辞职。2021年1月21日，阳光信保宣布，时任董事长王永文因其他工作安排的原因，已向该公司董事会提交辞职报告，不再担任董事长职务。2019年12月起，王永文起任阳光信保董事长，任职时长仅1年左右。目前，王永文已达退休年龄。
王永文：1963年出生，现任阳光财险董事。2005年8月加入阳光，曾任阳光财险河南省分公司总经理，阳光财险总经理助理、副总经理、合规负责人、总经理，阳光保险集团稽核总监、总经理助理、审计责任人。
而董迎秋不再被拟任总经理后，转任该公司董事至今。另外，王永文辞任后，董迎秋代行董事长职权近4个月，直至彭吉海获任出任该公司董事长职务。
董迎秋：1975年出生，现任阳光信保董事、阳光人寿副总经理、董事会秘书；2013年11月至2024年1月任阳光保险集团战略总监；阳光信用保证保险董事。2016年1月至2023年11月曾先后历任阳光保险集团董事会办公室主任、董事会秘书、代行该公司董事长职权。该非执行董事由阳光信用保证保险股份有限公司董事会提名与薪酬委员会提名。
彭吉海系阳光信保现任董事长，其任职资格于2021年4月获监管批复核准。
不仅如此，阳光信保获批筹建之时，彭吉海便拟任董事长，并于2016年5月获批。2019年7月，彭吉海因其他工作安排的原因向该公司董事会提交辞职报告，任职时长3年。时任总经理张见代行董事长职权，5个月后，王永文正式接棒董事长职务。
彭吉海：1970年生，现任阳光保险集团董事、联席首席执行官、副总经理、财务负责人、投资负责人、首席投资官，阳光人寿董事，阳光资管总经理、财务负责人、董事，阳光信保董事长，阳光财险董事。2008年4月加入阳光，曾任阳光人寿总经理助理，阳光信保董事长，阳光资管副总经理。
自2021年回归至今，彭吉海已出任董事长职务超过3年。在此期间，阳光信保启动业务全面战略转型，根据现实风控能力，策略性退出融资类业务，积极探索非融资创新业务，优化资源配置。
（阳光保险集团招股书）
2021年9月起，阳光信保已全面退出所有融资性信用保证保险业务。截至2022年6月30日，阳光信保推出工程投标保证金保函、工程履约保函和法拍房保函等业务。在2020年及以前阳光信保主要的核心业务是针对个人客户和小微企业的融资性信用保证保险业务。
03
业务转型显成效，上半年经营情况向好
阳光信保是国内首家商业性专业信用保证保险公司，主要业务范围包括信用保险，保证保险，上述业务的再保险业务。
（中国平安：保证保险原保费收入
中国太保：保证险保险业务收入
中国人保：信用保证险原保费收入
众安在线：信用保险+保证保险总保费收入
阳光信保：保险业务收入）
作为一家只经营信保业务的公司，外加其在业内所占份额较小，难逃亏损命运。2021年，该公司启动全面战略转型，就经营业绩来看，其转型效果已显。
首先，从资产规模来看，截至2024上半年，该公司资产总量仅达16.55亿元，同比上涨5.62%；净资产15.15亿元，同比下降1.50%。该公司总资产自2018年开始呈现不断下滑趋势后首次实现正增长，而净资产还未摆脱负增长态势。
资产负债率过低可能意味着企业运用外部资金的能力相对较弱。今年上半年资产负债率达到8.46%，较上年末略有回升，增加了5.45个百分点。自2020年起至2023年，该公司资产负债率一直呈现下降态势，已从36.45%降至3.01%，下降33.44个百分点。
资产负债率：又称举债经营比率，它是用以衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，以及反映债权人发放贷款的安全程度的指标，通过将企业的负债总额与资产总额相比较得出，反映在企业全部资产中属于负债比率。
其次，从保费规模来看，2018年起，该公司保险业务收入规模不断收缩，而到2020年后公司保险业务收入均未超过五千万，这与信保业务市场的不景气密不可分。据其最新数据显示，今年上半年，阳光信保累计实现保险业务收入仅0.17亿元。该公司成立至今合计实现保险业务收入6.70亿元，不足10亿元。
（阳光保险集团招股书）
针对保费不断下滑的原因，阳光保险于2022年4月向港交所提交上市申请的招股书显示，该公司总保费收入由2019年的1.53亿元进一步降至0.14亿元，主要由于其强化风险管控。2020年开始，阳光信保主动压缩业务规模，并自2021年9月起，阳光信保已全面退出所有融资性信用保证保险业务。
（上图为阳光信保年报数据，与阳光保险集团招股书略有差异）
该公司亏损自2021年起逐年收窄，其原因为公司自2021年决定“策略性退出融资类业务，探索非融资创新业务”。其中，公司在2021、2022年分别亏损1.73亿元、0.7亿元，较2020当年亏损7.92亿元有大幅改善。
针对2021年亏损同比改善，阳光保险集团招股书显示，主要由于阳光信保主动压缩业务规模，同时加强存量业务追偿力度。
成立至今，阳光信保基本处于常年亏损状态，仅2017、2018年实现了微盈利。截至今年上半年，阳光信保累计亏损金额达15.16亿元。其中2020年亏损金额最高，达7.92亿元，已超过亏损总额的50%。
对于2020当年巨幅亏损，阳光保险集团招股书显示，主要由于受新冠疫情等因素影响，逾期风险增加，回款难度加大。
（阳光信保2024年Q2偿付能力报告）
2024二季报显示，阳光信保2024二季度操作风险整体可控，保费收入、投资收益、承保利润、净利润较去年同期明显改善。
近些年，资本市场动荡，不少险企投资端均表现不佳，阳光信保也是如此。2022年该公司投资收益0.27亿元，仅有2018年的不足2成；2023年投资收益甚至下降至0.01亿元，同比下降96.30%。
向好的是，该公司近几年成本端支出普遍减少，赔付支出、业务及管理费均有所下降。
2023年，阳光信保的保险服务费用为0.84亿元，业务及管理费达到0.03亿元，相较2022年年底均有所下降。
注：2020年12月19日财政部发布修订《企业会计准则第25号——保险合同》。阳光信保自2023年1月1日起执行该准则，新保险合同准则的应用导致保险服务收入和保险服务费用的确认以及保险合同负资产的计量及财务报表列报发生重大变化，因此仅对2022年以前的相关信息进行可视化分析。
赔付端来看，近几年赔付状况不稳。2022年，该公司合计赔付支出2.43亿元，同比减少47%，较上一年同期减少金额2.16亿元。
近3年该公司业务及管理费稳定下降。2020-2022年，阳光信保支出的业务及管理费分别为1.37亿元、1.12亿元、1.04亿元，分别同比下降三成、两成、一成。
阳光信保成立8年，业务方面一直没有大的进展，且累积了不少亏损。当下，名将尹铭加盟，该公司未来将迎怎样发展轨迹，值得关注。
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