延迟退休政策落地实施需要一系列配套服务的跟进支撑，进而为相关行业带来发展空间。
由于我国对三岁及以下儿童与老年人护理方面的公共服务较为不足，当前退休人员中很大一部分人要承担这方面的责任。延迟退休之后，家庭在这方面的需求能否社会化并带来这些行业的大发展也是一个广受关注的问题。不过，这种需求能否转化为有效需求并向社会购买服务是由人们的收入水平决定的，从我国当前的收入水平来看，这种需求转化的程度不高。但未来随着科技的发展与商业模式的创新，在降低提供护理服务的成本并加强监管后，“一老一小”家庭护理的刚需或将随之释放。
另外还有医疗康养相关行业。健康的身心是工作的本钱，延迟退休政策一方面增加了老龄人口的收入，另一方面也增加了老龄群体对于保持健康体魄的需求。此外，大龄劳动力对于无障碍工作环境的要求会相对较高，因为精力和体力的逐年下降，消费便捷性和舒适度成为老龄人口的关注重点。这或将激发远程医疗、可穿戴设备、慢病管理、养生。