珀莱雅目前基本面无疑是好的,各项财务指标都很优秀,这一阵出来了很多质疑的声音,我个人看法如下:
1、接班问题。很多人的依据就是接班人学历不高,难以担当担当大任。这个逻辑本身就有问题,学历不代表能力。但能不能说小亚亚就一定很行呢?这个谁也没有接触过他,无法断言。目前只能推论如下,第一他在珀莱雅最核心的电商部门任职多年,从实战中摸爬滚打出来的,比任何只有学历的强多了。第二、要相信创始人,他的父亲及舅舅的眼光,能将企业做成这样,他们的识人用人的眼光自然不太差。第三、目前虽为接班,实际是锻炼,别忘了他父亲是董事长,他舅舅是战略顾问,他至少目前阶段还是个执行为主的角色。第四、一个伟大的企业,终究不能只靠一代人,接班人要提早培养,珀莱雅此时交接,不是坏事。第五、最终行不行,业绩见真章,好业绩自然抵消一切负面猜疑。
2、研发问题。都说珀莱雅重营销轻研发,这其实在目前阶段也不是问题。珀莱雅的对手,主要是国际大牌跟国内小品牌。对于国际大牌而言,直接全面竞争肯定打不过的,人家实力在那。只能找准一点,全力冲击,事实证明就是电商为主的营销,随着市场份额做大,钱有了 自然可以提升品牌形象,提高研发,不断循环。对国内小品牌的竞争,珀莱雅的营销费用占比没他们高,可绝对值比他们多呀,所以用最少的成本保持领先,有何不可?
3、线上营销费用高。随着竞争进入白热化,每个品牌都面临这个问题 ,这不是珀莱雅一家的问题。珀莱雅从小到大,走的是农村包围城市的策略,随着这十几年城镇化的发展,大量农村中小城市的客户群体都成长起来,成为珀莱雅有一定品牌忠诚度的客户群体,加之目前,珀莱雅性价比适中,我相信这才是珀莱雅不断蚕食国际大牌市场份额的根本原因 ,这一点是不是短期积累的优势,后面也会持续释放潜力。
4、国际市场开拓。随着珀莱雅发展壮大,进入国外市场是必走的一步,目前公开的信息是试试水,信息不多,无法分析。但个人理解,在国内市场没有打出终局之前,国内市场都一直就是重点。
5、总之,珀莱雅是一个值得长期关注的标的,给他一点时间吧,让时间见证一家民族大牌乌鸦变凤凰之路!
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