在中秋佳节之际，美团CEO王兴的一封内部信，不仅传递了节日的温情，更透露出美团在社会责任承担与人才战略布局上的坚定决心与显著成效。信中提到的数据，无疑为美团作为行业领军企业的社会贡献与内部活力提供了有力佐证。
近年来，美团在快速发展的同时，始终不忘回馈社会，尤其关注骑手这一庞大而重要的群体。据王兴透露，去年在美团平台获得收入的骑手数量达到了惊人的745万，他们通过辛勤的劳动，共获得了超过800亿元的报酬。这一数字不仅彰显了美团平台在促进就业、带动收入增长方面的巨大作用，也反映了其对于社会经济稳定的积极贡献。美团表示将继续努力提升骑手的保障水平，这无疑将为这一庞大群体带来更加坚实的后盾，进一步提升其职业幸福感和归属感。
在人才战略方面，美团同样展现出了前瞻性和包容性。过去三年，美团每年招聘超过5000名应届毕业生，为青年才俊提供了广阔的成长舞台。而对于即将到来的2025届毕业生，美团更是计划招募6000名，进一步扩大了其人才储备库。同时，美团内部提拔比例高达69%，这意味着绝大多数优秀员工都能在企业内部找到上升通道，实现自我价值。这种注重内部培养与外部引进相结合的人才战略，不仅有助于激发员工的积极性和创造力，也为美团的长期发展奠定了坚实的人才基础。
美团的这一系列举措，正是其积极履行社会责任、重视人才培养与激励的生动体现。在快速发展的互联网行业中，美团以其独特的企业文化和战略眼光，成为了众多企业学习的榜样。天眼查数据显示，美团作为国内领先的生活服务电子商务平台，其业务范围广泛覆盖餐饮、外卖、旅游、出行等多个领域，凭借其强大的技术实力和品牌影响力，持续推动行业创新与发展。
展望未来，美团将继续秉承“以客户为中心”的理念，不断提升服务质量和技术水平，同时加大在社会责任和人才战略上的投入力度，为社会创造更多价值，为员工搭建更广阔的发展平台。我们有理由相信，在美团的不懈努力下，其将继续引领行业前行，为实现更加美好的明天贡献力量。（数据支持：天眼查）
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