今天，$中证A500(SH000510)$正式发布，10只跟踪该指数的ETF在同一天也都完成了发行目标。
战线拉到最后的国泰、银华、泰康基金旗下3只中证A500ETF今日也结募了，都完成了20亿的发行目标。
至此，首批10只中证A500ETF均结募或提前结募，合计募集规模约220亿，均启动了比例配售，将为A股带来200亿增量资金。
一、10家基金战果
从已公布公告的7家来看，摩根资产管理ETF的$中证A500ETF摩根(SH560530)$ 对9月10日至9月18日的有效认购申请采用“全程比例确认”的原则予以部分确认，募集期内有效认购申请确认比例结果为76.964%。渠道消息显示，该基金本来是首募超出最多的，约募集26亿份。
不过今天被银华反超了，银华$A500ETF(SZ159339)$募了30.5亿居首，逆风翻盘，后来者居上！
接下来是嘉实，认购户数6902户。其中，公司自购2亿，占募集规模10%；员工自购2.2万。配售比例是79.9%，采用的是“末日比例确认”。
一般来说，自购和员工认购意味着管理人与持有人利益共享，风险共担的使命感，也是这次10家里面唯一自购的。
要说摩根和嘉实，他两是上交所与深交所各第一家结束募集的玩家，有点占据先机的感觉，ETF的先发优势在这两家身上能看到体现。
另外，采用全程比例确认还有上交所上市的富国、华泰柏瑞、招商基金旗下中证A500ETF。
深交所上市的3只已经结募的中证A500ETF则均采取了末日比例确认，嘉实、景顺、南方。
二、按比例配售是怎么个配法？
这里再给大家延伸下“按比例配售”的概念，说白了就是“限购”。
基金比例配售有两种形式，分别是全程比例配售和末日比例配售。
全程比例配售是指基金募集期内，所有的认购金额均按照统一的比例进行确认，超过比例的资金全部退还给投资者。（省流：一视同仁）
末日比例配售是指在基金募集期内，当基金募集金额超过限定的金额上限后，基金结束募集，超过上限的这一天就成了基金募集的最后一天，也就是末日。募集期末日前的有效认购申请全额确认成功，对最后一日的有效认购申请，则根据剩余额度，予以比例配售，这也是目前市场上采用比较多的比例配售方式。（省流：先到先得）
我们来看看2种方式的比例计算公式：
全额比例配售的比例=募集上限/实际募集总额*100%
末日比例配售的比例=（募集上限-认购期内末日前的有效认购申请）/末日认购金额*100%（公式中的金额均不包括利息）。
举个例子，本次的A500ETF，该基金募集上限为20亿。
在全额比例配售制度下，假设整个募集期共募集20亿。不管你是在第一天认购还是最后一天认购，所有的申请均按照50%的比例进行确认。
如果你买的是上交所上市的摩根、富国、华泰柏瑞、招商、泰康的A500ETF，那么，在已知配售比例的情况下，这个时候，你是可以算出最后能确认的份额的。
而在末日比例配售制度下，假设第一天募集了5亿，最后一天募集了5亿，则第一天认购的5亿可以全额确认，最后一天认购的5亿则会按XX%比例进行配售，最终只有20亿能够确认。
如果你买的是深交所上市的嘉实、景顺、南方、国泰、银华的A500ETF，你是最后一天才买，那么自行去x配售比例。
没确认的资金也不用担心，基金公司会在募集期结束后退还给大家。
三、多方渠道发力，助力A股带来200亿增量资金
在A股低迷的背景下，叠加7月新规的施行，ETF发行无论是从数量还是规模上，一直昏昏沉沉。至此，各家能交上满意的答卷，能够提前结募、完成发行目标，背后是基金公司与多方渠道的努力。
1）基金公司下沉到券商营业部上百场路演
嘉实基金为推动发行，组织近百场路演，上上个周末，全线推动路演，为产品顺利募集全力以赴。
摩根在9月10日发行首日即组织了产品发布会、线上直播专业解析指数投资价值，在发行期间，零售渠道服务团队更是面向券商客户开展了近300场培训路演。
景顺在产品发行期间，公司渠道团队面向券商开展了数百场线上线下培训路演。
2）券结或者托管券商销售给力
在ETF发行期间，主要是看券商与基金公司的代销合作，包括在各方面加强资源互换等，提升托管和券结规模、保有规模等，也是券商看重的。
我这里想单独拎出来说的一位券结是——国泰君安。
我们首先反推下，嘉实是第一个募集完成的，国泰是其券结券商，不仅刚合并了海通，中证A500代销能力还强到炸裂，着实让业界见识到“沪上券商航母”的实力不是盖的，这样也会加强后续更多基金公司愿意与其资源互换的地位，提升公司整体实力，凭实力出圈的玩家，佩服！
另外，这次有托管方也很给力，需要给予表扬——国投证券，短短一周时间，国投为富国中证A500ETF销售主力贡献半壁江山，22亿募集规模，国投为富国完成了10亿，也是很不容易的。
至此，首批中证A500ETF的新发战役先告一段落，接下来的持营混战，将拉开帷幕，我们拭目以待……
#十大机构论市：A股磨底有望提速#
本文作者可以追加内容哦 !
