“质”赢未来 | 际华集团秉持匠心，铸就卓越品质

从传统制造业的根基出发，际华集团一路砥砺前行，不断探索创新，将每一个环节都视为打造卓越品质的关键。

组织开展了一次“劣质品展览”活动，此次展览聚焦目前生产的衬衣和毛料服两大品类，共对41项典型问题进行了实物展览，旨在通过直观暴露问题达到警示教育的目的。技术品控部技术员针对本次出现的毛料服18项问题和衬衣23项问题进行逐一剖析原因。

通过开展本次“劣质品展览”，全体干部职工对产品质量有了更深刻的认识，大家纷纷表示，在今后的工作中要把“质量”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，共同为提高际华3534公司产品品质不懈努力!

9月23日，质检部组织开展下机产品合格率质量评定活动，目的是从生产源头找准质量问题产生原因，及时加以纠正，更好地促使员工增强质量意识、践行质量责任，塑造生产车间质量带头模范，进一步提高产品质量整体水平，推动公司高质量发展。

此次评定结果将作为质量月班组评选先进依据，从而激励员工积极践行质量文化，弘扬工匠精神，从日常做起，从小事做起，狠抓过程质量管控环节，不断提升自身素质和工作效率，为公司整体质量提高作出贡献。

为进一步提高产品质量，提升全员质量意识。成衣生产部缝纫二车间组织了一场别开生面的“不良品展览”。此次展览旨在通过直观展示，提高员工对产品质量的认识，强化质量控制意识，并促进生产流程的持续改进。

展览展出了近期羊毛紧身衣和紧身裤在生产过程中出现的各类不良品，逐一详细分析出现挂丝、抽皱、领型不圆顺、双切线迹不美观、不对称等问题的原因。通过展览，向所有员工传达了车间对产品质量的严格要求和对不良品零容忍的态度，激励员工积极参与质量改进，共同推动企业质量水平。

以“提升质量管理能力”为主题组织开展了质量劳动竞赛，来自基础一线的16名选手，通过质量知识抢答赛、密封圈实物定等两大核心环节，激发员工对质量管理的热情，营造比学赶超的良好氛围，同时进一步提升公司整体质量管理水平。

此次质量劳动竞赛的成功举办，不仅为公司内部营造了浓厚的质量文化氛围，也为员工提供了一个展示自我、交流学习的平台。相信在未来的工作中，公司全体员工将继续发挥自身的才能和潜力，为公司产品质量的持续提升和品牌的稳健发展贡献更多力量。

展望未来，际华集团将秉持匠心，以坚定的步伐，在岁月的长河中精雕细琢，用执着与专注铸就卓越品质，书写发展新篇章。