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根据最新的信息，国有企业改革深化提升行动是当前和未来一段时间内的重点任务。2024年被视为关键的一年，国有企业被要求确保在年底前完成70%以上的改革主体任务。改革的重点包括加强科技创新、优化产业布局、推进重组整合、以及推动价值创造。
此外，到2025年，国有企业将普遍推行末等调整和不胜任退出制度，这是为了提高企业的竞争力和效率。国资委强调，尚未开展该项工作的企业，原则上都应在2024年年底前行动起来。
这些改革的目标是提升国有企业的活力和效率，同时确保国有资产的保值增值。改革的实施将有助于国有企业在新的发展阶段更好地发挥作用，同时也为投资者提供更多的信心和机会。