周一，美国一家联邦上诉法院裁定，西南航空(LUV.US)必须面临一项诉讼，指控该航空公司非法恐吓并处罚其9000多名加入工会的飞行员。
美国第五巡回上诉法院以3票赞成、0票反对的结果做出裁决，称西南航空公司飞行员协会充分辩称，这家航空公司存在“反工会敌意”，允许将纠纷提交联邦法院审理。
一位下级法院法官裁定，这场纠纷规模较小，因此应进行仲裁。
该案件源于西南航空决定剥夺一位名为Timothy Roebling的员工做为“检查飞行员”的职责和薪酬，“检查飞行员”是一个由约300名飞行员组成的群体，他们与管理层密切合作并培训其他飞行员。
西南航空表面上以Roebling使用粗俗语言为由对其进行处分，但工会称这是由于他决定加入工会的检查飞行员委员会。
首席法官Jennifer Walker Elrod在为新奥尔良上诉法院小组撰写的意见书中同意下级法院法官的观点，即根据联邦《铁路劳工法案》，这场纠纷规模较小。
但她表示，西南航空让检查飞行员担心因与工会有联系而遭到报复，以及Roebling的老板威胁要剥夺他的资格，这些指控使此案有所不同。
她写道，这些指控“充分支持了工会的说法，即西南航空有意‘削弱’或‘摧毁’工会的运作能力”。
西南航空在一份声明中表示，不同意法院的判决，并并强烈否认了工会的指控。“我们正在评估我们的选择，”该公司补充道。
工会的律师没有立即回应置评请求。
上诉法院将此案退回达拉斯联邦法院的美国地区法官Barbara Lynn，后者于2023年9月驳回了此案。
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