【编者按】
“中刚融合”一直是KFM发展的关键词之一，是今年前三季度KFM整体保持快节奏生产的内生动力来源。随着KFM不断成长，刚方员工逐渐成为公司发展的中坚力量。继今年5月之后，我们再次联系了刚方一线员工，看看他们在KFM的工作和生活。
Mujinga Soni Bienfait目前是冶炼厂电解室组长，负责监督和确保铜生产质量和管理员工等工作。2023年4月5日，Bienfait加入KFM。对这个日期，他记得特别清，是他人生的“转折点”。
“我拥有相关学位，参加过许多冶炼方面的培训课程，拥有8年电解工作经验。”近日，在接受内部约访时，Bienfait介绍，“我自我评价自己是有有勇气、生活规律和有工作能力的人。与之前不同，KFM的工作环境激发了我的工作能力和热情。”
Bienfait认为，KFM的生产技术在不断提升，越来越先进，这在他之前的工作中没有出现过。正向的工作环境对他影响很大。“在KFM，我们被尊重，工作条件良好，有一流的生产工具和设备。”Bienfait说。
这样的工作条件加上个人的出色表现，2023年10月到2024年4月期间，Bienfait三次被评为月度最佳员工。“我深深地爱着这份工作。作为4个孩子的父亲，我通过在KFM的工作支付各类账单、教育孩子、购买衣服，解决生活中的问题。总之，这份工作让我在社会上受到尊重。”
Bienfait还称赞了KFM的用人机制。他说，KFM有很好的生产标准，在招聘年轻员工，通过实践培训他们，使他们成为经验丰富的员工。他希望中方和刚方员工继续携手，让KFM持续向前发展，并打造为刚果（金）乃至全世界值得尊敬的矿业公司。
