$中国信达(HK|01359)$    #炒股日记#    #市值管理新规来了,如何解读?#    #收盘点评#    中国国家统计局公布,2024上半年国内生产总值(GDP)同比增长5.0%。

中国信达2024年中报显示,截至2024年6月末,公司资产总额1.58万亿元:实现收入350.76亿元,同比增长2.27%。归属于本公司股东净利润21.56亿元,同比下降19.12亿元,降幅47.0%。同时中国信达的2024年上半年资产减值损失和信用减值损失为49.14亿元,同比增加57.9%。说明公司发展与中国经济发展却不能同频共振,公司拖了国家经济的后腿!

另据2018年——2023年年报显示,公司资产减值历年分别是81.59、89.243、140.97、117.23、132.58、97.5亿元,6年累计资产减值损失近660亿元,平均每年减值约110亿元。同期,公司每股收益分别是0.29、0.31、0.32、0.29、0.14和0.11元,董事及监事薪酬分别是4536、4438、5964、4930、3765和3947千元,关键管理人员薪酬分别是10113、10531、12735、10294、14705和14295千元,五位最高薪酬人士分别是17517、18384、18424、19026、28078和22986千元。

在此期间,公司每股收益从0.29元降低到0.11元,降幅为62%;董事及监事薪酬从4536千元减少到3947千元,降幅为13%;关键管理人员薪酬从10113千元涨到14295千元,涨幅为41.1%;五位最高薪酬人士收入从17517千元涨到22986千元,涨幅为31.2%。可知,公司董事及监事、关键管理人员、五位最高薪酬人士的收入对公司业绩变化不敏感,公司好不好收入不减少。也就是说,伴随公司业绩大幅下降时,仅董事及监事薪酬略微减少,但关键管理人员和五位最高薪酬人士收入却大幅增涨?!

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