11月15日，由广东省人力资源研究会主办、德生科技联合承办的“走进百园千企系列参访活动”在广州成功举办。活动吸引了二十余位高校和企业的会员单位代表参加，共同探讨了AI技术对教育行业的影响，以及如何通过AI赋能提升就业服务的精度和效率，促进高质量就业。
广东省人力资源研究会会员一行实地参观了德生科技创新产品展示厅，并详细了解德生科技的发展历程及业务成果，以及
“AI服务引擎”打造便捷场景取得的新进展、新突破
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会上，德生科技副总经理肖雷进行了主题为《人工智能浪潮之下，AI如何为教育赋能》的分享。他表示，人工智能在教育领域应用广泛且影响深远，可以推动个性化学习兴趣、重塑学习模式、辅助教学系统应用、优化教育资源配置以及重塑教育生态，助力教育公平、质量与效率提升。在探索“人工智能+教育”服务中，德生科技提供了以AI大模型为驱动的智慧解决方案，可以帮助高校实现教育质量与效率的双重提升。
德生科技德生学院执行副院长彭丽群分享主题《用AI搭建老师与学生之间的桥梁》，引发现场热烈讨论。
目前，德生科技深入校园场景打造的“AI就业辅导员”，已成为“教育部第四期供需对接就业育人项目立项单位”，荣获了“首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛优胜奖”，并在广州多所高校落地服务，实现为每位学生提供7*24小时一对一精准就业指导服务，全面助力高校毕业生高质量就业。未来公司将持续以“AI服务引擎”为抓手，
助力“AI+教育”多元化、个性化，推动教育创新与质量提升
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