$上证指数(SH000001)$  棘轮效应,是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。尤其是在短期内消费是不可逆的,其习惯效应较大。这种习惯效应,使消费取决于相对收入,即相对于自己过去的高峰收入。消费者易于随收入的提高增加消费,但不易于收入降低而减少消费,以致产生有正截距的短期消费函数。这种特点被称为棘轮效应。观察职场中人的职业周期,体制内人的待遇是逐年递增的,但总量恒定,一眼可望到头,全周期收益也就中等偏上,更重要的是这个群体入职门坎很高,人口占比极少。世人大多只能入职充分竞争的就业市场。竞争型职业大都有上升期,稳定期,然后是下降期。大多数身处其中的人对自己所处的段位是无感的,也就是随波逐流。随着社会的进步,职业下降期会越来越提前,以前是中年危机,现在更多的是38现象了。很多人在上升和稳定期间错把平台当了本事,挥金如土,超前甚至借贷消费,殊不知在上有老下有小,中间还有房贷车贷消费贷时,危机正在悄悄临近。当一纸裁员书放到面前时,先是不服输各种闹腾,后是搞创业各种折腾,最后只能低头归顺到快递月嫂队伍,整整一个螺旋下降曲线。就如被设了倒刺的钩钩住的鱼,越折腾被钩得越紧。到不是说不能生存,而是士气大减后的萎糜实在让人痛心。凡事都有例外,很多智者是能自觉不自觉地规避职场棘轮效应的,价值投资就是一种有效方法。聪明人会在职场努力拼搏的同时,注意节俭消费,尽早布局股权家政,使被动收入不断增长,直至覆盖甚至超越家庭消费。他们会未雨绸缪,把主动收入逐步布局到价值投资中去,在低部揽入优质股权,长期持有以分享社会和企业进步的成果,直到实现财务自由。(个人思考笔录,不构成推荐)。(养股传家原创,引用请注明出处。想看更多好贴,请加关注)。

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