$科大讯飞(SZ002230)$  很多人把股权激励说成利空,那是他们本身就是扣扣搜搜的人,当不成好老板,还举例子说就像商店给员工半价卖水,一瓶水都要和员工算计,员工背后都要骂你,不倒闭就怪了,我是老板就算免费请他们和饮料又怎么,他们开心了为商店带来更多里利益。现在不光各个国家争相研发人工智能,就是本国各个公司都在竞争,人才就那么多,留住人才常用办法就是加薪,比加薪更高明的就是股权激励,高管和核心技术人员,就是免费送他们都没问题,他们有了股权那就和公司绑定在一起了,为公司干活就是给自己干活,提高了公司的凝聚力。要是让那些嚷嚷着利空的人去当老板,不光不加薪还要降薪,只会看到降薪省出来的一点牛毛,人才全要被同行挖完,到时候公司倒闭他就开心了,现在花点小钱留住人才提高凝聚力,公司研发出更多核心技术得到的利益可是千倍万倍的。

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