1、布局新兴产业与未来产业
1）工信部、科技部、国家能源局、国家标准化管理委员会组织编制了新产业标准化领航工程实施方案，提出战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。其中8大新兴产业包括：新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海洋工程装备；9大未来产业包括：元宇宙、脑机接口、量子信息、人形机器人、生成式人工智能、生物制造、未来显示、未来网络、新型储能。
2）凌云在新兴产业和未来产业中的诸多领域已有技术积累、产品应用和业务布局。
新能源：为核电企业提供管路系统、循环水系统、冷却水系统等产品服务。
新材料：研发高阻燃低密度新型复合材料；完成长纤维增强复合新型材料模压成型技术开发。
高端装备：参与国家核电机组关键核心技术装备攻关项目；攻克超高强钢在线复合曲率成形工艺及智能制造装备成果转化难题，打破国外垄断，填补国内空白；建成国内首条热成型全自动激光拼焊产线，打破国外垄断，填补国内空白。
新能源汽车：提供汽车安全防撞系统、汽车流体控制系统、汽车装饰密封件系统、车身结构件系统、汽车热管理系统、电池管理系统、电池封装系统等；在研汽车线控转向系统；参与“高性能车用MEMS系列压力传感器关键技术攻关”项目；联合申报国家重点研发计划“新能源汽车”专项。
人形机器人：揭榜工信部“人形机器人”方向力传感器创新任务。
人工智能：与华工科技合资成立智能公司，拓展人工智能、工业机器人、物联网、智能制造、信息系统集成等领域的创新业务。
新型储能：在储能电站、太阳能储能、储能工厂、储能集装箱、储能柜等领域提供电化学储能液冷管路、液流储能、储能水冷机、储能消防灭火系统、公共储能热管理系统、工业储能热管理系统、家庭储能热管理系统等产品服务。
3）今年前三季度，央企在战略性新兴产业领域持续加大资源投入力度，累计完成投资1.4万亿元，占总投资规模的近40%。央企在新一代移动通信、人工智能、新能源汽车等重点领域取得了一批重要成果，产业向“新”提质升级，为新质生产力加速发展形成新支撑。国务院国资委提出，到2025年央企战略性新兴产业收入的占比要达到35%。
4）国务院国资委党委学习会提出，目前最紧迫的是要向前瞻性战略性新兴产业集中，深入推进战略性、专业化重组。要打造适应创新发展要求的产业投融资体系，研究打造定位精准、高度协同、优势互补的产业投融资平台，在投资选择上始终聚焦科技属性、技术价值、新兴领域，大力发展战略性新兴产业和未来产业；要推动央企穿越经济周期，支持企业开启增长的“第二曲线”，加强新领域新赛道出资人政策供给，健全精准化、长周期的考核评价体系和政策支持体系，探索更加有效的尽职免责机制，引导企业树立正确的发展观，实现更多依靠创新驱动的内生型增长。
2、兵器工业机器人产业链
中国兵器工业集团在机器人领域布局广泛，涉及整机和部组件。下属各业务板块之间形成优势互补，初步构建机器人产业体系，未来在机器人批量应用和上下游统筹协调方面将占得先机。
1）机器人整机产业：兵器工业下属子集团、子公司、研究院所正推动人形机器人、军用机器人、四足仿生机器人、机器狼、特种机器人、工业机器人、救援机器人、巡逻机器人、服务机器人、外骨骼助力机器人等众多项目的研制、试验、应用。
2）机器人部组件产业：兵器工业下属单位在机器人核心部组件领域早有布局，并且大多处于行业领先地位。
六维力传感器：凌云揭榜挂帅人形机器人方向力传感器创新任务。
视觉识别系统：西安现代控制技术研究所研制机器人视觉识别系统。
减速器：珠海飞马传动机械研制机器人领域RV减速器。
电机：江麓集团研制多合一轮毂减速永磁同步电机和空心杯电机。
丝杠：江山重工研究院布局机器人领域高精密行星滚柱丝杠副。
移动平台、控制系统：北方车辆研究所为机器人的移动平台及控制系统研发提供技术支持，实现复杂环境下的自主导航、路径规划等功能。
特种电池：中国北方化学研究院致力于研发高性能的机器人用特种电池。
脑机接口：微电子院作为牵头单位承担了脑机接口领域国家未来产业重大专项。
位移传感器：微电子院的位移传感器可应用于人形机器人的旋转、直线执行模组和灵巧手。
双目成像传感器：微电子院揭榜机器人领域“基于彩色低照度cmos的双目成像传感器”任务。
仿生声敏感芯片：微电子院揭榜机器人领域“单支点差分mems仿生声敏感芯片”任务。
嗅觉传感器：微电子院揭榜机器人领域“基于cmut的低功耗高灵敏度嗅觉传感器”任务。
姿态传感器：微电子院研究机器人领域姿态传感器及MEMS惯性技术。
机身结构件：北方材料科学与工程研究院、内蒙金属材料研究所、山东非金属材料研究所等单位可研制适用于机器人机身结构件的高性能材料。
3、央国企市值管理新规
监管部门拟对相关央企上市公司市净率等具体指标，提出明确的量化要求。在监管各方的政策推动和更为具体的要求之下，央国企市值管理再次被重视起来。后续，监管方面还有更多相关政策在酝酿和推进中。下一步，监管部门将探讨与上市公司相关的新的股权激励制度。--凌云在市值管理、信息披露、投资者沟通等方面做得并不到位，希望能趁着新规出台，重新审视估值，提高对市值管理的重视。
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