胖东来超市的高额利润分享：公司赚来的钱95%都给了员工，让员工充分享受企业发展成果.
- 高薪与保障：员工平均月薪6000元以上，保洁员工资也能达到7000元，且有最高标准的五险一金.
- 充足的休息时间：实行每天6小时工作制、周二闭店制度，员工每年假期超150天，部分管理人员甚至可达180多天.
- 人性化休假制度：员工不想上班请假不会不被批准，还有“10天不开心假”等.
- 丰富的福利补贴： 有定期加薪、结婚贺金、生育贺金等，中层管理人员配有奔驰等豪华轿车，高管人员则配有价值300多万元的车辆.
食品安全方面
- 严格的农产检测： 拥有专业的食品安全检测室，对蔬菜、水果等食品进行农残检测，一旦检测不合格，立即暂停销售.
- 配料表严格把控： 其自主品牌“德丽可思”提前禁用脱氢乙酸钠等有争议的食品添加剂，对供应商也严格要求，提前沟通让其调整商品配方.
- 生产追溯体系完善： 定向种植的蔬菜等食品，植保记录全程可追溯，消费者可通过扫码查询蔬菜的原产地种植介绍、鉴定证书等信息.
- 优质选品： 如只售卖卤水豆腐等更健康但成本更高的食品，面包也坚持不使用防腐剂，且用料实在.
标签规范方面
- 价签书写标准严格：圆牌价签用黑色油性记号笔书写品名、规格、单位等，商品价格用红色油性记号笔书写；黑色磨砂牌价签的品名、甜度等内容用白色细头荧光笔书写，价格数字用红色细头或粗头荧光笔书写等.
- 信息标注全面：黑色磨砂牌价签中，如遇水果商品还需标注糖度标识，生鲜区的价签需标注产地、配料等内容.
- 陈列与标签对位：严格遵循货签对位原则，商品与价格签一一对位，包括POP、价格立牌、贴签等标品价格或性能的标识，方便顾客获取商品信息.
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