长久文化大使
客户为先、诚信至上、奋斗为本、开放创新是长久的企业文化核心价值观，是全员共同的价值理念，是公司始终保持基业长青的法则。
我们倡导和鼓励人人都是文化大使，主动践行企业文化价值观，今选拔和打造一支有使命感、有感召力、有活力、有温度的企业文化大使队伍，推动企业文化的传播、落地与传承，增强员工对企业文化的认同感和归属感，塑造员工责任感，提升员工的执行力，以及增强企业凝聚力和竞争力。
文
化
征
集
文化既是长久精神的凝结和诠释
也是我们始终坚守的信仰
自10月《企业文化大使管理办法》发布以来
我们启动了企业文化大使征集行动
经过综合评估
现有61名伙伴成为长久文化大使
他们来自总部职能及各省公司、区队
他们在不同的工作岗位
有着不同的角色、不同的职责
是一支从业务中来到业务中去的文化队伍
共同为长久文化贡献力量
文
化
仪
式
在11月29日
1129——“要爱长久”的日子里
61名文化大使
线上、线下因文化而相聚
共同参加了长久文化大使授予仪式
文化工作指导
长久物流领导对文化大使寄予期待：
以身作则，起到模范带头作用
挖掘故事，做好文化榜样传播
及时记录，做到身边点滴沉淀
文化代表发言
总部职能的李美晨和广西省公司的韦的
分别作为文化大使代表
阐述了自己对文化的理解
以及对未来文化工作的坚定信念
文化聘书颁发
文
化
能
量
文化团队组建好了，那ta们具体可以做什么呢？
长久文化大使是我们的文化代言人，能做的可多了呢，来看我逐一介绍~
文化理念的“扬声器”
传递长久文化理念，做行走的文化代言人，向部门同事传递文化的声音
文化传播的“发源地”
发掘和收集身边践行长久文化的优秀案例，丰富文化内涵
文化建设的“智囊团”
感知倾听同事心声，反馈文化推进和落地的效果，为文化建设工作建言献策
业务团队的“好战友”
以文化为抓手，激活组织活力，助力业务开展
文化活动的“推行者”
积极组织、响应、参与长久文化活动，是参与者、推行者、拥护者
长久物流企业文化大使队伍
已正式启程
“领先的汽车产业服务商”愿景的实现
需要每一位长久人的共同努力
让我们
凝心聚力，脚踏实地
薪火相传，生生不息
文化有信仰
行动有力量
客户为先 诚信至上 奋斗为本 开放创新
我为长久文化代言
