新材料公司开展年度党建工作调研

今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是山东能源“五个深化提升年”的开局之年，也是新材料公司“攻坚突破年”。各单位以山东能源集团“双入双创”党建模式为统领，聚力创建“学习型党组织”党建品牌，聚焦政治建设、思想引领、强基固本、正风肃纪、党群共建“五大质效提升”，打造“四有”党员干部队伍，发挥各自优势和特色，解放思想、转变观念，把党建工作深度融入生产经营全过程，不断将政治优势转化为企业发展优势，助力企业高质量发展。下一步，各单位要深化“党建引领、品牌创建、和谐共建、正风肃纪、群团共建、责任落实、队伍建设”七个行动，正确处理“四个关系”、解决“四项问题”，形成干事创业的强大合力。

要坚持政治统领，培根塑魂，提升党建工作引领。严格执行“三重一大”决策制度，强化督查结果运用，抓好意识形态阵地建设。要坚持围绕中心，凝神聚力，提升思想教育渗透力。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，持续推动形势任务教育走深走实，凝聚思想共识。要坚持政治标准，科学规划，优化干部职工成长路径。畅通人才上升渠道，以“实际、实用、实效”为原则，持续“深耕”技能人才队伍建设。要坚持党建引领，强基固本，强化基层组织力。狠抓基层党组织建设，加强党建品牌建设，创新发挥组织体系效能，学党纪、守党纪，锻造过硬队伍，着力提升党员干部整体素质。