四季度是打赢攻坚之战的关键时刻,长材厂积极应对钢铁行业“寒冬”的严峻挑战,第一时间安排部署了“树立有解思维、提高工作标准、决战全年任务”专题活动,向全体干部职工发出了决战四季度、决胜全年目标任务的动员令。
思想有解先行
长材厂干部职工主动寻求思想解放,以“万事有解”的攻坚精神、精益求精的工作标准,形成内生动力,从生产、质量、设备、人力等关键流程和环节入手,树立“每天做的事未必是完全对的”理念来检视工作,向″第一次就把事情做到位”的目标努力。全厂上下切实将提高各项工作标准体现到完成2024年目标的定力上,体现到全面提升工作效率上,体现到谋求创新发展的责任与担当上,做到日事日闭,督察督办推进各项举措有效落实。
行动有解落实
长材厂紧盯市场和现场,通过研发高附加值产品、强化各条产线产品过程管控,对关键环节、关键工艺、控制点进行严格把关、狠抓细节管控、过程管控,切实推动长材产品的竞争力。面对用户提出焊丝钢能否驾驭活泼的稀土元素的质疑,长材厂成立稀土焊丝钢产品推进组,通过反复调试、不断改进生产工艺,成功研发出市场认可的具有抗裂性、耐腐蚀性和抗冲击等性能的稀土焊丝钢,弥补了国内在稀土焊丝领域的空白,目前稀土焊丝钢的产销量逐月攀升,获得了用户市场的高度认可,切实提升了长材产品的竞争力。针对棒材切分改造出现的“工艺不顺畅、设备故障频发、岗位操作技能不熟练”等多种问题交织的情况,我们采取走出去、请进来的办法,抽丝剥茧一件件分析存在问题的原因,一项项找到解决问题的方案,通过进一步明确各工序关键控制点,逐步实现工艺稳定顺行,切分工艺全工序得到有效提升。
回望走过的路,万事终有解,今天开始再晚不算晚,明天开始再早不算早。长材厂全厂上下将以钉钉子精神,项目化、清单化、责任化抓细抓实各项工作,用攻坚冲刺的斗志和行动保证全年目标任务的实现。
图文|武旭正
编辑|张利军(工程服务公司)
审核|包钢股份综合部(工会)
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