提升|2024浙农股份涉农板块科学经营管理培训圆满结束

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12月8日至10日,浙农股份涉农板块科学经营管理培训班第四次集中授课在杭举行。本次授课涵盖业务行情分析、内控风险分析与控制、管理复盘、科学经营行动学习课题展示、农业经理人职业技能等级认定、主题班会等内容。




滑动查看授课现场

12月8日,培训邀请爱普控股和集团审计部内训讲师讲授钾肥行业发展与行情分析和内控风险控制课程;9日,国内知名管理研究专家韩超博士为全体学员带来“管理思维路径与行为优化”课程,通过管理微案例的生动呈现,帮助学员更深层次地认识到管理复盘的重要性,为今后更好在团队内部做好管理实践提供了全新的思路。

课题答辩

10日上午举行了科学经营培训班行动学习课题展示会,集团党委书记、董事长叶伟勇,杭州光华赋能董事长方永飞,各涉农单位导师代表作为评委嘉宾出席。本次培训将行动学习作为项目最终考核方式,以“找标杆、寻差距、析原因、提改进”为研究框架,10个课题小组围绕为农服务体系建设、风险防控、业务模式探索与发展创新、产品营销与销售网络搭建等主题开展为期半年的课题研究,并通过实地调研、对标学习等方式不断完善研究内容、提升研究课题质量与实操性。课题展示会现场,各小组依次上台分享研究课题内容,评审嘉宾围绕课题内容进行点评与提问。经评审,所有课题均通过答辩。

主题班会

10日下午,叶伟勇出席主题班会。会上,全体学员围绕核心资源建设、研发与技术创新、自有品牌体系建设、内部协同与整合、团队建设等主题进行了交流。叶伟勇对学员过去一段时间在各自岗位的工作表现表示肯定,回应了大家的建议,并提出四点希望:一是要克服经验主义思维,将企业管理系统化、科学化,做好团队内部的有序传承;二是要将科学经营方法论具体落实到企业管理实践中;三是要注重激发干事创业活力,将个人价值实现与企业发展相融合;四是要贯彻落实集团的使命愿景价值观,践行奋斗者文化、协同文化、合规廉洁文化。班会结束后,叶伟勇为获得优秀奖项的学员和团队颁发荣誉证书。最后,随着第二期青干班学员代表将象征着金穗精神的金穗奖杯授予科学经营培训班学员代表,本次培训班圆满落下帷幕。

证书颁发、金穗传承

此外,本次集中授课期间,全体学员还参加了由公司组织的农业经理人职业技能鉴定考试,待成绩合格后即可获得由国家人社部门认可的职业技能等级证书。

职业技能鉴定

2024年浙农股份涉农板块科学经营管理培训班设计课程18门,内外部讲师30人,培训时长12天,产出研究课题10个,专业学习文档、学习报告100余篇。该项目是浙农股份积极响应省委、省政府“三支队伍”建设有力举措,为集团探索人才系统性培训培养迈出了更加坚定的步伐,进一步完善了集团四层次人才培养体系。



来源:人力资源部(党群工作部)

作者:周晨辉 毛越凡



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