高效落实股权激励！即开启跨年行情！

高效落实股权激励！即开启跨年行情！

节后为什么有那么多长上引线，说明市场一致看好，上涨力量强大，但是管理层又在谋划股权激励，毕竟股权激励的价格不能太高，12日之后的连续下跌是为了寻找合适的市场价格，现在管理层这么高效率落实也是为了给市场放水，在一切尘埃落定后，股价往上还是往下自是一目了然。之前压价压盘的压盘石变成了千斤顶：

1、授予日的股票价格与授予价偏差不能太大，偏差太大了有失公允，即公允价值不合理。所以在没有明确授予日之前，是利空。股票被绑架了，不能涨太多，涨了也要跌回来。9日、10日的阴线已经证实了。

2、授予日的股价是激励员工的参考价，股价跌了，人家可以不行权，股价涨了，激励员工自然愿意，股价涨对我们散户也是利好。

3、至于激励计划为什么和业绩挂钩而不与利润挂钩，利润率是个变化的，业绩是硬性指标。有人说这会影响到每股收益率，对我们散户来讲更关心的股票价差，收益分不到我们头上，但对上市公司的激励员工来说，他自然关心股价同样会关心利润的，如果利润上不去，每股收益率降低，股价自然上不去，那这次激励计划对其诱惑就不够大，重赏之下必有勇夫，提高业绩同时提高利润和每股收益的重担自然落到了这187名激励员工身上，这对于我们股民和散户来说是肯定是有利的。

4、临近元旦、春节，传媒股在双节之际肯定会启动跨年行情，看传媒指数在国庆后一路上扬尤其在这两天连创新高就是跨年行情的前期准备！

5、自924后国家接连政策激励、数批中证ETF带来增量资金、融资连创新高、海外对中国资产估值再提升……牛市也必将跨年！

$华谊兄弟(SZ300027)$$上证指数(SH000001)$