白云选矿分公司（宝山矿业）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“高质量党建引领高质量发展”目标，树立“有解思维”，为完成全年目标任务提供坚强组织保障。
一是坚持问题导向，树立“有解思维”。扎实推动党建融合生产经营、降本增效等中心工作，班子成员牢固树立“有解思维”，针对分管领域内存在限制高质量发展的难点堵点问题，开展调查研究45次，确定6项调研课题，解决8项具体问题。各级党组织始终坚持融入发展大局，在办好“两件大事”、落实“五大任务”，建设“两个稀土基地”、落实“一个创新、三个实现”中勇担政治责任。
二是坚持目标导向，推进党支部“六化”建设。依托卓越党建平台提升党建工作质量，形成“确立方向—融合检查—整改督导—压实责任”的工作闭环，确立提升质量方向，在党建检查期间通过平台反馈情况开展专项检查，以平台录入的表层现象，深挖产生问题原因，分析汇总后通过月度党建工作清单、谈心谈话、专题业务培训、月末通报“三会一课”录入情况等措施压实责任。截止目前，平台当月录入率达到100%，党支部“六化”水平显著提升。
三是坚持结果导向，深化“党建+”模式。开展“党建+生产经营”系列活动，以“主题党日+现场实践”为载体，开展“党建+安全”“党建+环保”“党建+消防”等专题党日活动，组织开展七秩荣光，岗位建功，我为家园添“景”——绿植修剪、我为家园添“净”——环境卫生整治、我为家园添“安”——消防通道畅通、我为家园添“力”——停水检修攻关行动等系列活动，完成了内、外环境治理、安全隐患排查治理、停水检修等工作，有效提升党员安全生产，消防意识和应急处理等能力。
承压而上勇攻坚，提速发力再奋进。白云选矿分公司（宝山矿业）党委始终坚持党建深度融合生产经营，教育引导广大党员进一步统一思想、凝聚共识，带动全体干部职工向完成全年目标任务冲刺。
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