$乾照光电(SZ300102)$  这是一个股权激励方案,2024年4月就定了了,授予价格是早就定了的,我没仔细看,一般是当时股价的五折左右。

股权激励一般分两到三期,授予不代表给你了,是达到约定的业绩目标后激活而且有一两年的限售期。

首先,肯定是好事,可以留住核心人才,含限售期至少绑定个五年。其次,这个激励方案一期总股数不多才235万股,但人数也不多,也就是激励作用很大但对市场几乎无影响。最后,价格差异越大,涨的越多,对核心团队激励越大,你们懂得,人为财死 鸟为食亡。制定的业绩目标不出意外肯定会兑现,也就是这个股未来两年业绩无忧。

股权激励是好事,即资本方长期绑定激励人才并承诺业绩的方案,对股民来说百益无一害,因为是资方自有的股票低价或者赠送的方式给到核心团队,对散户来说只有好处。

我曾经玩过这样的股票,大家看看2016年-2022年左右中顺洁柔的股票,就是因为股权激励方案给力,业绩猛增,股价翻了很多倍。

当然,从人数和股数来说,这个激励方案影响不是特别大,人数少股数也少,但科技企业可能核心技术团队人也不多与传统企业有些区别,总之,对我们来说是好事,对企业和和核心技术团队来说也是好事,未来几年业绩达标,股价腾飞,每个人都赚钱。

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