制定和制订之间的区别
“制定”和“制订”在语义上有明显的区别,主要在于侧重点和使用场景的不同。
侧重点:
制定:强调行为的最终结果,表示经过一定程序后确定下来,不再更改。例如,“制定了法律、规程、政策”等,强调的是这些内容的确定性和权威性。1
制订:侧重于行为的过程,表示正在进行中的创制和拟定。例如,“制订了工作计划”等,强调的是初步构思和的过程。
使用场景:
制定:通常用于正式、严肃的场合,如法律、规章、政策的创制,强调权威性和规范性。2
制订:用于初步、灵活的方案、计划和草案的创制,强调创造性和灵活性。
搭配对象:
制定:通常与长期稳定不变的对象搭配,如政策法规等。
制订:通常与易于改变的临时对象搭配,如方案计划等。
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