上市公司分红的频率明显提升,分红模式与时间安排也在不断得到优化。歌尔股份于今年前三季度的业绩,进行了三季报分红。歌尔股份在2024年实施了两次特殊分红,成为消费电子行业中唯一一家进行两次分红的上市企业。一次是围绕上半年经营状况进行的上半年分红,每10股派发现金红利0.5元(含税),分红总额为1.69亿元。另一次则是在今年11月28日,针对三季度业绩再次分红,向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税),分红总额高达3.44亿元。
自2024年以来,歌尔股份已经进行了2023年度、2024年中期以及2024年三季度共计三次分红,分红金额累计达到8.50亿元,这一金额创下了历史新高。
分红作为企业治理中的重要环节,是上市公司ESG评价标准的关键组成部分。歌尔股份在企业治理维度的得分在消费电子行业的95家上市公司中排名前十,这展示了公司在ESG管理方面的卓越能力。
歌尔股份能够实施良好的分红政策,离不开公司业绩的稳步增长。今年第三季度,歌尔股份实现营业收入292.64亿元,同比增长1.7%;归母净利润为11.2亿元,同比大幅增长138.2%。
歌尔股份业绩持续超预期主要得益于持续强化的精益运营和内控改善,以及各类产品线的结构优化,这些因素共同推动了整体盈利质量的全面提升。不仅TWS耳机大客户份额及出货量持续回升,同时XR眼镜头部客户新产品的迭代也推动了公司营收结构的持续优化和利润率的快速提升。高毛利率的精密零组件业务在大客户手机新品拉货旺季也实现了增长。
展望2025年,随着核心竞争力的持续巩固、重点客户项目的持续突破以及各类智能硬件需求的回暖,歌尔股份未来在AI终端各领域有望实现全面绽放。
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