2024年度大事之七 | 强化政治建设“主引擎” 激发党业融合“新动能” 以高质量党建引领保障高质量发展

奋进强企路，阔步新征程。2024年，中国煤科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实国务院国资委决策部署，准确把握国资央企职责使命，紧紧围绕建设世界一流科技领军企业目标，坚持创新驱动、做强主业战略，深化落实“1245”总体发展思路，全面加强党的领导，强化科技创新，深化改革提升，不断增强核心功能，提升核心竞争力，以发展新质生产力为重要着力点，推动集团公司高质量发展，为保障国家能源安全、引领煤炭科技进步发挥了重要作用。现将中国煤科2024年大事要事进行简要梳理，分期在集团官微推送。

2024年，集团公司党委深入落实习近平总书记关于国资央企的重要批示指示精神，秉持“以高质量党建引领保障企业高质量发展”理念，深入实施“1245”总体发展思路，加快建设与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与改革发展中心任务相适应的党建工作新格局。在2023 年中央企业党建考核和经营业绩考核中荣获双 A 级。在深化政治建设上狠抓落实，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，善始善终抓好党纪学习教育，深刻领会“两个确立”的决定性意义，铸牢做到“两个维护”的政治忠诚。在优化党建质效上狠抓落实，压紧压实党建责任制，持续优化五星党建晋级达标管理体系，深入推进基层党建“七抓”工程，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，促进党建与业务深度融合，汇聚统一战线强大力量。在实化职工幸福强化发展合力上狠抓落实，加强基层党组织和群团组织建设，关心关爱基层一线职工，弘扬劳模工匠精神，提升职工能力素质，丰富职工文体生活，不断为职工创造幸福，进一步凝聚人心、汇聚力量，谱写企业和员工“双向奔赴”的动人篇章。

一是坚持“第一议题”制度，把党的领导有机融入公司治理。截至11月底，共组织召开党委会会议20次，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示26次，专题研究部署和本行业本领域有关的落实举措110条，开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”工作。

形成学习研究、督办立项、建立台账、推进落实、督促检查闭环工作机制，切实把“第一议题”转化为“第一行动”。将党的全面领导贯彻企业决策、执行、监督各个环节，党组织发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制日益完善，集团公司现代企业制度建设水平持续提升。

二是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。印发学习宣贯党的二十届三中全会精神方案，制定部署任务分解表，贯彻落实国务院国资委党委有关工作要求。

集团公司党委举办专题读书班，开展理论中心组专题学习研讨，领导班子带头深入基层开展宣讲9次。

制定专题教育培训方案，所属二级企业开展集中宣讲210余次，分3期开展领导干部轮训班轮训2000余人，开展二级企业中层以下干部集体培训班培训1600余人，以“三会一课”等形式开展党员集中学习近6000人，切实做到“三个全覆盖”。开设专栏，刊发原创报道200余篇，在主流媒体刊发10余篇，在国资委官网发表专栏文章《中国煤炭科工：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 建设世界一流科技领军企业》。

三是巩固拓展主题教育成果。指导督导52家三级企业召开专题民主生活会、组织生活会，动态更新第二批整改整治清单，召开主题教育总结大会，刊发主题教育原创性报道20篇，印发巩固拓展主题教育成果落实方案，建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。

四是推进党纪学习教育走深走实。组建工作专班，印发工作通知，开展全级次动员部署，制定重点任务清单以及理论中心组暨读书班专题学习计划，围绕党纪学习教育开展3次集中学习、1次专家授课、2次参观学习、1次学习研讨。 

开展书记讲纪律党课，组织全系统专题辅导讲座，指导所属二级党组织开展专题中心组学习82次、读书班57次，解读培训50余次，讲纪律党课610次。刊发党纪学习教育原创报道80余篇，在国资委官网发表专栏文章《中国煤炭科工：把遵规守纪刻于心践于行 推动党纪学习教育走深走实》。组织召开全级次警示教育会，开展警示教育活动60余次，组织党员干部参观国资委党委“守纪铸忠诚、担当建新功”党纪学习教育展和中央文物展。

所属基层党支部开展“三会一课”、主题党日2800余次。教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推动集团公司全面从严治党向纵深发展。

一是压紧压实党建工作责任制。研究制定2024年度党建工作要点，持续运用五星党建晋级达标管理体系，对33家二级党组织开展年度党建考核和结果反馈，召开年度党建工作会议、二级党组织书记抓党建述职评议现场会，基层党组织书记抓党建述职评议考核覆盖率达100%，党建考核导向和激励作用日益明显。

二是持续深化基层党建“七抓”工程。持续推进基层党建规范化建设向下穿透，筑牢支撑企业高质量发展的基层基础。

印发《党委2024年重点工作》《党建统计手册》《党员应知应会手册》。签订党建责任书，精准施策加强混合所有制企业和境外单位党建工作，举办基层党组织书记、基层党务人员培训班，开展全系统党员联学班，高质量完成年度党内统计、党费统计及专项检查、党员年度发展计划、党员年度轮训计划、节前走访慰问、党员网络行为重点整治等工作。

三是深入推进党建与生产经营深度融合。扎实开展“迎七一、庆国庆”系列主题活动，接续开展4批“揭榜挂帅”突击工程项目，各级党组织全年完成“揭榜挂帅”项目202项，新设“揭榜挂帅”项目172项；设立党员示范岗688个，创建党员突击队407支；全系统共评选“优秀共产党员”452名、“优秀党务工作者”133名、“先进基层党组织”68个，获得“中央企业优秀共产党员”荣誉1名、“中央企业先进基层党组织”荣誉1个；全系统共验收示范党支部7个，命名示范党支部7个，确定示范党支部创建单位20个，颁发“光荣在党50年”纪念章42名。 

召开集团公司二届四次职代会，开展职工代表建言献策活动，收到建议114条。印发《关于加强一线职工关心关爱的指导意见》和《集团公司职工困难帮扶资金管理办法（试行）》，共有1.5万余名职工自愿捐款近210万元。

定期慰问困难职工，全年共慰问困难职工234人。持续打造“冬送温暖、夏送清凉”品牌活动，慰问二级企业19家，慰问职工1100余人。举办集团公司团拜会、第一届职工男子足球赛、第三届职工羽毛球赛，组织开展“书香三八”等系列读书征文活动、“三八节”专项活动。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。中国煤科将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，凝心聚力、奋发进取、真抓实干，在中国式现代化建设中展现中国煤科新作为，奋力谱写建设世界一流科技领军企业新篇章。