三维通信：加强规范运作 培育良好治理文化

12月4日是全国法制宣传日，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央金融工作会议以及新“国九条”精神，共同营造辖区资本市场良好法治环境，保护投资者合法权益，前期我会发布《关于组织开展党的二十届三中全会精神专题学习活动的通知》，号召辖区上市公司深入领会全会精神和深刻内涵，勇挑资本市场主体责任，加快推进辖区上市公司高质量发展，现将遴选的一批突出主业发展、改革创新、提升治理、股东回报等方面的上市公司学习成果予以专题宣传报道。

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向。公司开展专题党的二十届三中全会精神学习活动，通过对全会精神的深刻学习理解，明确了加强规范运作对于适应资本市场改革的重要意义，总结了一系列相关实践成果，对培育良好的公司治理文化产生了积极的指导作用。

（一）培养良好的公司治理文化，股份回购提升股东回报

公司致力于培养良好的公司治理文化，针对董事会、监事会、管理层展开相关的公司治理专项培训，提升董监高对公司治理原则、法规要求和最佳实践的理解。通过培训，帮助其了解各自的职责和义务，掌握有效的治理方法和工具，增强履职意识和管理能力。同时，公司通过积极借鉴和推广其他优秀公司治理实践，发现自身存在的问题和不足。公司积极参与行业组织和协会的活动，包括参加研讨会、培训课程等，与其他公司的管理者和专家进行交流和互动，了解行业的最佳实践和前沿动态，获得启发与借鉴。除此之外，公司定期邀请专家和顾问提供咨询和指导，帮助公司分析和评估现有的治理实践，并提供改进建议。公司通过以上方式，建立起良好的公司文化，强调诚信、协作、执行，为客户创造价值的价值观。通过树立正确的价值观念，引导员工遵守公司治理的原则和规范，提升公司治理的整体水平。

新规颁布后，公司以自有资金回购股份共计约4,500万元，体现了公司对未来发展前景的信心和公司价值的高度认可，起到维护广大投资者合法权益，增强投资者信心的作用，并得以进一步完善公司长效激励机制，充分调动核心人员积极性，促进公司稳定可持续发展。

（二）提高信息披露质量，创新投资者关系维护方式

公司按照中国证监会和深圳证券交易所的监管要求，及时披露定期、临时报告，确保股东及潜在投资者及时、准确地了解公司的生产、经营、内控和财务状况等重要信息。2024年4月，为响应深交所发布的关于可持续发展报告相关信息披露指引，践行可持续发展理念，推动高质量发展的号召，同时更真实地反映公司在环境、社会、治理等责任领域所做出的努力、实践和绩效，公司自愿披露了首份ESG报告，展现了作为一家负责任的上市公司在环境、客户、股东、员工、行业等社会责任方面所采取的行动与收获的可持续发展成果。通过披露ESG报告，公司不仅提升了在资本市场的美誉度与投资者的信任度，在多个权威评级机构的ESG信披披露评级获得提升，同时也提升了公司战略的可持续性与公司的内部治理水平，有助于公司发现运营中的改进空间，从而推动公司实现可持续发展。

公司十分注重沟通的有效性，一次良好的投资者沟通，应该是一次传递公司信息的“有温度”的沟通，公司通过投资业绩说明会、互动易平台、深圳上市公司集体业绩说明会、投资者关系微信公众号、中小投资者走进上市公司等多种渠道与投资者开展深入交流，并结合一图看懂定期报告等形式，图文并茂地呈现公司投资价值和经营亮点，不断引导市场树立起对公司全面且客观的认识。此外，公司还通过组织《股东来了》、全国投资者保护宣传日等活动，提升投资者权益保护意识，个性化投资者沟通和服务方式。

（三）合规运营，助力公司国际化战略实施

如何针对现阶段公司运营过程中存在的合规风险，做系统体检，实现稳健运营，公司主要通过借助外部中介机构，筛查风险，并构建保障公司运营的合规体系。公司建立了风险评估和预警机制，对公司面临的各种风险进行定期评估和预警，及时发现和应对风险，减少损失。针对现阶段公司面临的海外进出口合规风险和研发领域商业秘密保护上存在的风险，公司聘请了合规顾问，组织建立海外进出口业务合规体系和商业秘密保护体系。公司已于2024年10月底成立了合规管理委员会，并被列为2024年度杭州市级商业秘密保护基地。未来，将进一步加强合规体系建设，持续完善治理结构，为推进国际化经营、拓展海外市场提供有力保障。

公司通过聘请外部第三方审计机构，发现潜在的风险和问题，促进各治理主体更加有效地制衡。审计、评估机构对公司的财务状况、内部控制和风险管理等方面进行独立审计和评估，帮助董事会等治理主体更好地了解公司的真实情况，从而更好地制定相应的管理措施。券商等机构对公司的信息披露进行独立审核和评估，检查公司的信息披露是否准确、完整、及时，是否符合相关法律法规和治理准则的要求，及时发现信息披露中的问题和漏洞，及时纠正和改进。

此外，公司还加强了对风险管理的监督和管理，确保公司的运营和决策符合法律法规和公司章程要求，避免公司出现违法违规行为。另外，公司也通过培训、研讨会等方式提升了管理层对风险的认识和理解，增强风险管理能力，加强对公司各项业务的了解和分析，提高决策的科学性和准确性。除此之外，公司也加强了与内部部门和外部机构的沟通和合作，通过建立良好的合作关系，充分利用各方的资源和经验，共同应对风险。