$中科曙光(SH603019)$ $上证指数(SH000001)$ 国务院国资委正在研究制订相关工作指引,加强政策指导。需要提醒的是,末等调整和不胜任退出适用对象是管理人员而非普通员工;“末等”不等于“末位”,不能简单划比例,更不能搞“一刀切”;“退出”的类型主要是指退出“原岗位”,“退出”的情形主要是指通过强化考核评价,对认定的考核末等或不胜任的管理人员实行常态化“退出”,而不是违法违纪等个别情形或到龄退休、主动辞职等“退出”;退出岗位后,还要加强培训和引导,强化人岗匹配,实现人力资源的动态优化配置。对巡视、审计等发现的高负债、无关多元、多层架构等突出共性问题,要强化出资人监督与其他各类监督的贯通协同,综合运用专项核查、专项检查、专项整治等方式,强化穿透式监管,一体推进督促整改、完善制度、规范管理,并严肃追责问责。
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