近日,华菱钢铁聘任38岁的汪净为副总经理及财务总监一职,引发了市场的广泛关注和质疑.
据公开资料显示,汪净此前并无直接的财务工作经历,其工作轨迹主要集中在生产、技术领域,从基层操作工逐步晋升至湖南钢铁集团的技术总监. 然而,此次却被华菱钢铁委以财务总监的重任,这一决策令人费解。
按照《会计法》第三十六条规定,担任单位会计机构负责人需具备会计师以上专业技术职务资格,或者从事会计工作满三年,华菱钢铁的这一任命明显与法规要求不符. 这不禁让人猜测,汪净是否存在过硬的关系背景才得以获此职位.
华菱钢铁作为湖南省第一大国有企业,其财务总监的任命至关重要,关乎企业的财务管理和未来发展,也涉及众多股东的切身利益. 此次任命一位缺乏财务背景的人员担任财务总监,不仅违背了常规的用人逻辑,也让投资者对公司的治理结构和决策机制产生了疑虑.
众多股友表示担忧,如此关键的岗位由“门外汉”担任,可能会在财务规划、预算管理、税务筹划等方面出现问题,进而影响公司的盈利能力和股东权益. 目前,投资者和市场都在密切关注此事的进一步发展,期待华菱钢铁能够给出合理的解释和说明 。
追加内容
本文作者可以追加内容哦 !