年终盘点 | 十大关键词,回顾三特索道的2024年

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2024

年终盘点

ANNUAL SUMMARY

三特索道十大关键词




日月其迈,时盛岁新

2024年已至岁末

这一年

全体三特人锐意进取,勇立潮头
以实干精神勾勒激流勇进的奋斗画卷

以创新引领镌刻昂扬向上的进取乐章

 

回首2024年

国资控股后

三特索道迈入高质量发展的快车道

规范治理水平持续提升

经营业绩不断刷新高点

在岁序更迭之际

我们精选十大关键词

共同回顾三特索道2024年的奋进征程



党建引领

这一年我们高举旗帜

党建引领展现新作为

     

      国资控股后,公司持续强化党组织建设,将党的领导深度融入公司治理的各个环节。今年,公司正式印发了《“三重一大”决策制度实施细则》,明确列出了46项“三重一大”事项及其决策流程;着力完善党组织架构,新成立了崇阳公司党支部和珠海公司党支部,指导组建了团委及5个团支部,积极打造党性强、作风优的战斗队伍。



规范治理

这一年我们变革重塑

规范治理迈上新台阶

     

      公司对标国有上市公司,年内修订制度共 40余项,并开展内部控制体系评价与整改工作,创新形成一套兼具规范与务实的新机制。今年, 公司进一步完善纪检体制机制,紧密衔接上级纪检监督制度流程和业务工作,强化政治监督,健全组织架构,盯紧关键领域和关键环节,为集团的健康发展创造良好政治氛围。



业绩强劲

这一年我们砥砺奋进

经营业绩实现新跨越


2024年,公司捷报频传,接连刷新史上最佳业绩。截至三季度,公司今年实现归母净利润 1.55 亿元,扣非净利润 1.59 亿元,在2023年高基数上分别同比增长 6.13%、9.59%,单季度业绩实现“七连增”,利润增长幅度位于旅游行业上市公司前列。



营销赋能

这一年我们与时俱进

营销赋能焕发新活力


面对2024年文旅市场的激烈竞争,三特集团秉持“强塑 IP,活化场景,联动周边”的营销理念,积极探索文旅产业融合发展的新路径与新模式,精准发力,成效斐然。依据A股上市公司公布的三季度数据,三特集团在销售费用与经营收入之比(ROI)这一关键绩效指标上,脱颖而出,成功跻身文旅上市公司前五强。



守正拓新

这一年我们精业笃行

项目拓展实现新突破


    公司深耕细作主责主业,积极推动新项目拓展。作为近年全新升级改造的项目,珠海项目已成为公司创收增盈的新引擎。今年珠海项目继续发力电商运营,深化拓展二消落地,三季度营收同比增长22%。
      面向新一代消费需求与变化,集团在海南猴岛建设了沉浸式体验项目《猴岛传奇》天幕秀。该项目自今年年初开业运营以来,市场反响热烈,开辟了海南旅游新赛道。
     此外,公司重点新项目千岛湖“牧心谷”于今年9月初完成调整投资总额的审批,目前项目整体建设与规划等正在有序推进中,根据前期测算,该项目平均年收入1.54亿元,平均年净利润0.47亿元,建成后将进一步增厚公司业绩。



资产优化

这一年我们精准管理

资产优化再创新佳绩


公司持续推进精细化运营,优化资产结构,保障资金安全。据已公开披露的 2024 年三季报,公司负债率达到历史低点21.18%,销售费用同比下降3.18%,管理费用同比下降 21.37%,财务费用更锐减至 62.22万元,降幅高达95.1%。



行业领军

这一年我们赓续前行

行业引领塑造新高度


公司深耕索道行业三十余载,索道管理数量、技术水平等均处于行业领先地位。今年,公司受中国索道协会委托,牵头编制行业《客运索道运营岗位技能实训指南》,并成功举办中国索道协会《索道风险防控技术交流及人才培训》会议。此外,公司创新安全管理模式,研发安全双控智慧运营管理平台和智慧索道运营管理系统,公司智慧索道管理服务已逐步拓展至行业用户。



责任担当

这一年我们践行不辍

社会责任彰显新担当


三特索道始终秉持“创造美好生活”的企业使命,积极履行社会责任。今年4月公司发布的年报中,显示向全体股东每10股派发现金红利2.2元(含税),合计派发现金红利3900.6万元(含税)。此次为公司近十年来首次实现现金分红,体现出公司回归国有控股后的企业担当、对投资者投资回报的高度重视。在社会责任践行上,三特旗下各项目躬行不辍,纷纷以环境保护、动物救援、暑期支教等实际行动,诠释企业社会责任与担当。



品牌升维

这一年我们奋楫争先

品牌价值上升新维度


三特集团顺利取得光谷马拉松赛事的独家冠名权,此次赛事吸引了全球范围内超过2万名选手踊跃参与,央视大屏聚焦直播,新华社、人民网、中新社等近百家媒体广泛报道,在体育界与社会各界均引发了热烈反响。今年集团荣获由时代周报、时代财经APP、时代 ESG 与高质量发展研究院颁发的“2024年度ESG环境实践领先企业”殊荣,旗下梵净山、华山、海南等项目均捷报频传,获得多项品牌荣誉表彰。



以人为本

这一年我们以人为本

员工关怀焕新不换心


公司高度重视员工培训,畅通职业发展路径,制定了“三特未来星人才发展计划”及索道技术人员专项培养计划。针对高层储备人才的培养,今年已成功举办3期“魁星计划”专项培训,旨在提升战略执行能力、经营管理能力和卓越领导能力。今年公司总部及旗下海南、华山、千岛湖等项目企业文化活动异彩纷呈,员工的归属感和幸福感持续上升。



你好2025

站在起点,展望新途

潮头登高再击浆,无边胜景在前方

奔赴2025年的号角已嘹亮

我们眺望喷薄的朝阳

尽锐出征,勇毅前行

携手共绘公司高质量发展新篇章




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