【江中药业】修订第二期限制性股票激励计划，进一步提高公司层面考核要求

【国盛医药】【江中药业】修订第二期限制性股票激励计划，进一步提高公司层面考核要求$江中药业(SH600750)$

公司拟调整激励计划中激励对象人数、授予数量及其分配、公司层面业绩考核目标、对标企业等内容并修订相关文件。

进一步提高公司层面考核要求。此次考核年度调整为2025-2027年（原为2024-2026年），公司层面业绩考核条件调整为：

1）以2023年归母净利润为基数，2025-2027年归母净利润年复合增长率应不低于12%（原为以2022年为基数，复合增长率应不低于9.0%）；

2）2025-2027年投入资本回报率应不低于15.42%（原为不低于13.60%）；

3）新增完成集团公司下发的产业链相关任务执标。

回顾2020-2022年国改行动，中央企业和地方国企在混改上市、并购扩张、中长期激励等多项改革任务上取得根本性突破，且资本市场对国改标杆如太极集团等充满期待，有效形成了股价与公司经营向上的联动。

2025年为十四五收官之年，我们积极看好中药国企改革条线投资机会。