岁末年初，酒企也忙着“辞旧迎新”。2024年的最后一个月，五粮液、金沙酒业、青岛啤酒等知名酒企均出现高层人事调整。五粮液更是在年末12月30日，公布新聘两位年轻的副总经理。
白酒行业迈入深度调整期，纵观2024年全年，也算得上是人事变动格外频繁的一年。据不完全统计，2024年以来，超20家酒企公开披露过高层人事变动，涉及人事变动近80项，多为工作调整、辞职等。其中，涉及70后、80后的人事变动更加活跃，占到了八成左右，中国酒企管理团队正变得更加“年轻”。
70后、80后愈发活跃
超20家酒类相关企业，近80位新/离任高层，这些换岗或离职背后呈现出鲜明的特点。2024年，茅台、五粮液、汾酒集团、习酒集团等公司均迎来董事长、总经理级的人事变动。
2024年4月，张德芹出任茅台集团党委书记、董事长及贵州茅台党委书记、董事长；9月，汪地强任习酒集团党委书记、董事长、总经理；10月，华涛出任五粮液股份公司总经理，廖俊履新泸州老窖集团党委副书记、副董事长、总裁；12月，武跃飞出任汾酒集团总经理。
除了张德芹、汪地强等成长于一线的“酒企老将”外，2024年履新酒企的高层中，多人曾在地方党政机关中任职。华涛在五粮液履新之前，担任宜宾高新技术产业园区党工委副书记、管委会主任；履新汾酒集团的武跃飞曾在朔州市任职，并曾担任汾阳市委书记；2024年10月，廖俊出任泸州老窖集团党委副书记、副董事长、总裁前，曾是泸州市叙永县委书记。
与此同时，越来越多的70后、80后开始活跃在酒企的管理层中，“年轻”正在成为酒企管理层变动的新趋势。在78位新任/离任高层中，除7位暂无相关年龄信息外，70后有36人，占比超五成，80后则有20人，占比约28%，60后13人，90后有2位。
截至2024年10月，随着华涛出任五粮液总经理，白酒“T9成员”企业（茅台、五粮液、洋河、汾酒、泸州老窖、古井贡酒、郎酒、习酒、剑南春）15名在职董事长、总经理中，70后、80后总人数达到8人，占比超过半数。以五粮液为例，公司在12月30日新聘任70后陈翀和80后王源培为副总经理之后，其高管团队的平均年龄被拉低到了50岁以下。
深度调整中的“高层换血”
2024年，对于中国白酒行业来说，是行业调整转型的关键一年。无论是茅台、五粮液等行业龙头酒企，还是以地方品牌为代表的中小酒企，面对复杂的市场挑战，都在千方百计地寻求转型和突破——管理团队的调整也是其中的重要一环。
在这些人事变动中，不少变动或与其经营相关。“西北啤酒王”兰州黄河在本土区域销售曾经保持强势，于甘肃省内的市占率一度超过70%。后该公司啤酒产品收入从2018年的3.42亿元（占营业收入的67.18%）萎缩至2023年的1.78亿元，至2024年上半年，其啤酒产品收入仅0.9亿元（占营业收入的78.57%）。直到2024年11月，兰州黄河两大股东终于达成协议，“二股东”一方成为公司新的控股股东，谭岳鑫成为新的实控人。新的控股股东随之提名多人进入董事会。
曾依靠资本转型白酒的岩石股份（即上海贵酒）同样如此。该公司营业收入在经历连续3年的高增长后，2024年其关联方海银财富管理有限公司“爆雷”被立案侦查，公司经营情况也急转直下。公司原总经理鄢克亚、原董秘邹卫东、原副总经理李奕霆、原副总经理吴建诚、原副总经理陈有为等高管陆续离职，随后公司董事长韩啸被采取刑事强制措施无法履职。为此，该公司2024年也多次增补新的高层。
高层“大换血”的还有葡萄酒企中信尼雅。该公司已经连续4年扣非净利润为负，2024年前三季度，公司营收同比下滑近37%、净利润同比下滑近95%，扣非净利润为负。公司董事长乔梁、副董事长苏斌、总经理陈昊等在2024年相继离职，王毅、范晓、孟庆文、胡丰等多人获提名进入董事会。
2023年，酒鬼酒迎来了近9年的首次营收同比下滑。2024年前三季度，公司营收再次同比下滑。2024年7月，该公司副总经理王哲离任。12月，副董事长郑轶辞去总经理一职，接替这一职位的是3年前离开的酒鬼酒原副总经理程军。
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