今天来打个预防针，省的过几天有人拉帮结伙的出来胡说八道。
正文
有些事情总要去讨论的，因为那个是事实存在。但是我个人的理解，即使花有这种经历，也不会影响他最后的高度。
我想说的就是异动规则。
具体要求整理如下：
股票异动规则是股票市场中的一项重要规定，为了维护市场秩序和保护投资者利益而设立的一种措施。
1. 主板股票严重异动情形
1.1. 10天4次异动或涨幅偏离值超过100%
如果一只主板股票在连续10个交易日内有4次同向异动或涨幅偏离值超过100%，
1.2. 连续30个交易日偏离值累积不得超过200%
主板股票连续30个交易日的偏离值累积不得超过200%。
2. 深市股票严重异动情形
对于深市股票，根据股票代码的不同有所不同：
2.1. 对于000开头的股票
如果一只深市股票连续涨停触发5次同方向异动
2.2. 对于002和003开头的小盘股
在10个交易日内同时触发4次异动。
3. 创业板股票异动停牌规则
创业板有着独特的规则，主要表现在：
3.1. 10个交易日内最大涨跌幅偏离值达到100%
3.2. 30个交易日内最大偏离值达到200%
以上具体规定大家去查下相应版块的交易规则,我就不截图了.可能有部分描述不一定准确,但是意思应该就是这样.
下边异动如果停牌的规则,是基于历史发生事件的推测,并没有具体规定:
十个交易日四次异动可能的停牌规则
根据十个交易日四次异动停牌规则，股票停牌时间如下(参考已知数据的推测)：
1. 首次停牌时间为5个交易日
当一只股票在连续十个交易日内出现四次异动时，首次停牌时间为5个交易日。
2. 二次停牌时间为10个交易日
如果股票复牌后再次触发四次异动，二次停牌时间为10个交易日。
但是发生严重异常波动到底停不停牌，在两市的交易规则中并没有做任何说明。
查阅相关文件，在两市的股票上市规则即《上海证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所股票上市规则》中做了相关规定，具体如下：
《上海证券交易所股票上市规则》：7.1.4 上市公司股票交易出现本所业务规则规定的严重异常波动的，应当于次一交易日披露核查公告；无法披露的，应当申请其股票及其衍生品种自次一交易日起停牌核查。公司股票及其衍生品种应当自披露核查公告之日起复牌。
7.1.6 上市公司股票交易出现严重异常波动，经公司核查后无应披露而未披露的重大事项，也无法对异常波动原因作出合理解释的，本所可以向市场公告，提示股票交易风险，并视情况实施停牌。
《深圳证券交易所股票上市规则》：7.1.3 上市公司股票交易出现本所业务规则规定的严重异常波动的，应当于次一交易日披露核查公告；无法披露的，应当申请其股票自次一交易日起停牌核查。公司股票应当自披露核查 公告之日起复牌。披露日为非交易日的，自次一交易日起复牌。公司股票交易出现严重异常波动，经公司核查后无应披露而未披露的重大事项，也无法对异常波动原因作出合理解释的，本所可以向市场公告，提示股票交易风险，并视情况实施停牌。
图片是上交所的具体规定,深交的也差不多.
根据以上具体内容可知如果因为重整、重组、利润大涨等比较合理的原因引发严重异常波动，那么大概率不会实施停牌；而无法做出合理解释的严重异常波动，大概率会停牌；而视情况实施停牌和本所可以根据市场情况，调整异常波动和严重异常波动的认定标准这两句话也为这条规则留了一些变数.
我觉得规则已经很清晰了。但是大家看文件和规定，一定要看具体事情。就是具体事例具体分析。
基于大家都喜欢和实达比较（其实我个人并不喜欢和实达比，因为我觉得花王肯定比实达强，毕竟实达概念大于实质。而花王确是有实实在在的资产，而且有明确的时间表的。不能拿来比）
下边我拿实达的例子让大家看一下
大家仔细看，实达其实就是按照异动规则来执行的。记住我刚说的话，要具体事例具体分析，为什么实达要这样执行。而有的公司就不用，肯定是有本质区别的。异动公告可以发，但是停不停牌要基于事实的基础上。实达没有任何的重组或者注入资产的动作，他不停谁停。
今天我拿另外一个例子让大家看看，这个是今年的明星股之一，双成药业。记住，这个股，是明确了筹划资产注入的。
大家去看看双成药业停牌了么？是不是没有，因为他有足够的理由和事实来支撑这个事情。
那么下一步咱们的花花会是怎么样的呢？
1月六号股东会开完，新的董事会进入履职状态。那么第五届董事会第一次会议应该会有让大家惊喜的消息出来的。按规则，公司可以选择主动停牌，当然也可以选择不停牌进行。但是记住这都是好事。
至于异动执行，相信大家都有自己的判断。不管怎么样，是不是停牌都不会影响未来的高度，最多延长时间。我觉得现在才是万里长征的第一步，才刚刚到遵义。以后的路长着呢。但是从现在开始会越来越好。
至于其他的，请多去学习，不要听人胡说八道就好。有时间可以去读一下维特斯坦跟的逻辑辩证法。或许能清晰一些。祝好吧。
另外截图看看下，镇江中院的公众号，看看两个全国首例，既然全国还是首例，那有什么理由不好好的呢。加油。
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