勠力同心再出发 砥砺奋进新征程 包钢股份与会代表热议集团公司职代会报告
思
维激荡,绽放智慧魅力;
畅所欲言,描绘发展蓝图。
1月3日,包钢集团六届二次职工、会员代表大会召开。
大会报告在包钢股份与会表中产生强烈反响,大家纷纷畅谈感悟和收获,共同展望企业美好未来。
报聆听报告后,我最大的感受是报告内容详实、方向清晰、目标可量化,对我今后的工作具有重要的指导意义。作为一名钢铁板块的科研人员,我将进一步加强技术创新,通过技术降本、首发产品、产品前期EVI介入等方式,为公司经营发展作出应有的贡献。要开展重点产线产品结构升级,持续打造包钢稀土轨“拳头产品”,进一步扩大稀土轨、过共析钢轨等产品的科研成果,推进产品在重点工程和海外市场的应用,牢牢把握两个市场端,以“产线典型品种+重大工程”为成果转化发力点,进一步提升包钢稀土钢产品的品牌影响力和市场竞争力,为公司高质量发展赋能科技力量。
聆听职代会报告后,我深受鼓舞。报告主题鲜明、内容全面、举措有力、振奋人心。面对新使命与新要求,我将落实好职代会精神,积极解放思想,真抓实干,以咬定青山不放松的决心,积蓄新动能、激发新活力,全力以赴为公司打赢打好“十四五”规划收官战作出新的更大贡献。
职代会报告指出要全面防控各类风险,针对矿山单位安全环保压力大的现实情况,希望公司能够进一步加大设备费用的投入力度,护航矿山单位安全稳定发展。同时,希望公司给予更多的政策支持,破解矿山单位“留人难”问题。
职代会报告提到向绿色化、低碳化转型,持续推进极致能效,我对这一点感触颇深。对于稀土钢炼铁厂来说,要大力开展厂区节能诊断,通过精细化操作,降低本厂工序能耗和能源成本,此外,全力推动节能项目的落地实施,助力公司绿色低碳发展。希望公司能为新立项的优质节能项目开辟绿色通道,简化流程加快项目开展。同时,加强环保专业管理人员队伍建设,扎实推进环保工作。
职代会报告提到持续加大员工发展与培训投入,促进企业与职工共同发展,让我十分兴奋。希望公司加大对基层单位培训经费投入,培训重点向一线职工倾斜。
图文|包钢股份各单位
编辑|张利军(工程服务公司)
审核|包钢股份综合部(工会)
铁路用钢:43轨、50、60轨、75轨、槽型轨、吊车轨、出口轨、乙字钢、耐候H型钢(平车)
能源用钢--能源介质用钢:输天然气管线、输氢(掺氢)管线、输油管线、API油井管、非API油井管、管线管、液压支架管、气瓶管、网架管、车桥管
能源用钢--新能源用钢:风电用钢、锌铝镁产品、硅钢、
汽车用钢:镀锌板、冷轧板、热轧酸洗板
家电用钢:冷轧板、热镀锌板
建筑用钢:螺纹钢、型钢、钢板桩、H型钢、宽厚板、网架结构管
工程机械用钢:汽车大梁钢、耐磨钢、高强钢
其他类型用钢:齿轮钢、合金结构钢、焊材冷镦、钢绞线、焊丝钢、冷镦钢、锚杆钢、轴承钢
华北公司:022-59803731
华东公司:021-33797230
华中公司:0531-69980598
华南公司:133 3285 7049
西南公司:028-86289243
西北公司:029-86182014
现货中心:0472-6976851
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