当下经济环境下,各大公司为了保持利润稳定,纷纷开展降本增效。看了很多上市的公司业绩报告,利润保持稳定或者微弱增长的公司,大部分公司营收没增长或者下降,毛利率也没有提高,但员工人数却在迅速减少。这也反映了公司利润的提升主要来自于人力成本的减少,也验证了公司降本的第一招往往就是停止招聘,缩编裁员的残酷现实。如果一个公司在目前的大环境下还在进行校园招聘,这样的公司往往不会差,相反会有较高的增长预期。鱼跃医疗目前正在面向海内外进行2025校园招聘,岗位涉及研发、营销、制造、运营等多种职能岗位,校园招聘短期创造不了效益,反而会增加公司的人力成本,所以校园招聘往往基于公司的长期战略选择,这反映了公司对未来业务增长的信心。$鱼跃医疗(SZ002223)$

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