人员成本方面
- 员工数量增加:从2019年的3258人增至2023年的5733人,员工规模的大幅扩张使工资、福利等薪酬支出显著上升。
- 薪酬水平较高:2023年,在申万证券行业上市公司中,国金证券管理层及核心技术人员报酬位列第2名。如董事长冉云2023年以486万年薪位列上市券商董事长薪酬榜第二名。
! 行业竞争方面
- 市场竞争激烈:为吸引和留住优秀人才、获取优质客户资源、提升品牌知名度,国金证券在人才招聘、市场营销、品牌建设等方面的投入增加。如在广告宣传、参加行业展会、举办高端论坛等方面的费用支出,以提升公司的市场竞争力和品牌影响力。
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