明泰绿业主要的问题汇总：

1.研发费用偏高，一个传统行业每年研发费用十几亿；相比较于同行业公司明显偏高，关键目前毛利率和同行业相比没有明显差距，希望义瑞新材投产后毛利率能得到改善同时可以降低一些研发费用比例吧，否则不得不让人怀疑公司利用研发套利的可能性。

2.铁公司分红比例太低，明明是二线蓝筹分红却像绩差股那样，倒是每年分红但分的钱就不说了；建议公司以后按月分红每个月每10股分0.01元，反正要的是分红次数又不是质量。

3.不重视市值管理，像亚钾国际这种建设缺钱的公司去年都能挤出一部分资金来回购公司股票，明泰绿业公司这么多钱却没有进行一次像样的回购，只能说公司没有啥格局。

4.管理层给人的感觉像是在想尽办法掏空上市公司，想尽办法搞股权激励然后解禁后就立即卖出，管理层的工资原来是这么来的，别的公司破净了都是通过分红或回购这种方式稳定公司股价，明泰绿业到好天天搞股权激励。

PS：明泰绿业管理层还是有机会改过自新重新做人的，就看看管理层要不要重新做人了。