人才优势及质量优势
公司的核心管理团队结构稳定、风格稳健,有着较高的管理水平。公司汇集了一批高素质的管理人才和专业技术人才,有较强的人才优势。公司严格按照股份制企业规范运作,实行董事会领导下的总经理负责制,采用现代企业管理模式,严格按照GMP要求进行药品生产和全面质量管理。并按照GMP规范和注册标准制定了一系列完善的生产质量管理程序文件,涵盖了本公司药品生产涉及的研发、采购、仓储、设备设施、生产、检验、质量保证、销售等各个环节的质量管理,整个体系符合新版GMP的管理要求和内容。
品牌优势
公司主导产品金路捷自上市以来市场占有率快速提升,金路捷商标获得了湖北省著名商标等称号,金路捷产品已在医生和患者中树立了较好的口碑和品牌知名度。品牌优势有助于金路捷产品维持已形成的市场领先地位。
技术研发优势
公司是湖北省高新技术生物制药企业,具有较强的技术研发实力。2010年,公司申请并获批了国家博士后科研工作站,先后与华中科技大学、武汉大学等单位合作,联合招收博士后研究人员进站开展研究工作。博士后研究工作的开展,有效带动了公司新药创新项目的研究工作,同时为高层次人才的引进和公司人才梯队的培养起到了很好的带动作用。公司技术中心2017年被湖北省科技厅认定为湖北省罕见病药物工程技术研究中心。公司全资子公司天津汉康是专业从事药物发现、研究、技术服务的高科技企业,具有较强的研发实力。天津汉康现有研发团队数百人,其中硕博比例大于60%,尤其是在核心团队中硕博比例更是高达90%。其中70%核心团队成员均为公司自主培养,具有数十年从业经验,团队的平均项目开发经验在五十项以上,多位研发总监更是具有百余项项目开发经验。天津汉康开发产品已达400余件,临床批件165件,生产批件43件,新药证书26余件,其中包含创新药3项,改良型创新10项。
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