原创
最近国内某知名药企公司(SY)突然宣布大规模裁员,众多勤勉尽责的员工因此面临失业的危机。原本以为,凭借多年的辛勤工作和出色表现,即便面临这样的困境,也能得到公司应有的尊重和合理的赔偿。但现实却让这些员工深感失望与愤怒。
公司给出的裁员赔偿方案少得可怜,根本无法弥补他们因失业而遭受的经济损失。为了争取更合理的赔偿,这些员工纷纷尝试与公司进行协商,希望能够找到一个双方都能接受的解决方案。公司却拒绝了他们的请求,不再愿意正面解决问题。
随后,公司采取了一系列令人不齿的行为来对待这些员工。他们取消了员工在公司内的门禁权限,剥夺了他们使用内网的权利,甚至禁止他们正常进入公司上班。更令人气愤的是,公司未经员工同意,就在企业办公软件上直接将他们划入待岗组,并强制他们休年假。这些行为无疑是对员工尊严的践踏和权利的剥夺。
面对公司的种种恶行,这些员工感到无助和愤怒。他们不知道公司后续还会想出什么损招来继续对付他们,但他们已经下定决心,不会轻易妥协。他们相信,法律是公正的,它不会允许这种毫无人性的行为继续下去。他们通过各种渠道表达自己的诉求,希望引起社会的关注和有关部门的重视。
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