$商汤-W(HK|00020)$   昨天1.69清仓商汤，deepseek带来的意外收益，无关炒股技术。

顺便说说为什么deepseek能成功:本人认为最大的原因是老板用对人:

用“新人”，“没资历的年轻人”，“清北毕业生”，“聪明人”。不用“名牌教授”“行业大佬”“院士”“业界资深牛人”“大厂高管”。

做过科研的都懂得，在中国高校，真正在做项目的都是“研究生”“青年教师”，尤其是计算机或新兴科技行业或需要极强数理逻辑思维的领域（一些需要长期经验积累的传统科技行业除外）。而那些带“帽子”的资深人士更多的是包工头的角色。

。所以幻方用对人，既能降低成本，减少吹牛皮，人浮于事，又能出真正的成果。

好了，回主题，大家觉得商汤的企业文化和用人也是这样吗