中国绿发部署启动深化改革与高质量发展行动

2025-03-07

3月7日，中国绿发召开深化改革与高质量发展行动启动会，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议部署，落实中央企业负责人会议要求，全面部署启动公司2025年深化改革与高质量发展行动。公司党委书记、董事长孙瑜主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。

会议认为，“十四五”以来，公司聚焦主责主业，大力推进产业布局优化和结构调整，基本实现了打造以战新产业为主导的绿色产业投资集团的转型目标。今年是改革深化提升行动收官之年，要持续深入学习贯彻习近平总书记关于深化改革及高质量发展的重要论述精神，践行国家战略使命，深化改革提升行动，全面对照任务要求，突出重点，更加聚焦国之所需，更加突出形神兼备，确保高质量完成既定改革目标。

会议强调，此次深化改革与高质量发展行动围绕“深化改革与高质量发展”一条主线，聚焦“效益、改革、发展、创新、党建”五大抓手，形成26项工作举措、90项具体任务的目标任务体系。公司领导班子牵头督导若干单位的任务事项，加快推动在产业发展、科技创新、公司治理、市场化经营机制等方面重大改革举措落地，激发高质量发展内生动力，实现“十四五”规划高质量收官，并为“十五五”规划起好步奠定基础。

会议要求，要迎难而上、全力以赴完成深化改革和高质量发展行动任务。更加注重思想建设。全面加强党的创新理论武装，始终坚持正视问题和刀刃向内，不断提升全局观念和系统思维，切实把总书记治国理政的“真经”转化为推动高质量发展的“实招”。更加注重责任落实。公司领导班子要主动靠前指挥，各单位要肩负起主体责任，以“重实质、重实绩、重实效”的鲜明导向，同题共答、同向发力，齐心协力督导推动各项任务高效落实。更加注重能力提升。加快提升科学谋划能力、市场经营能力、精益管理能力，找差距、补短板、强弱项，切实提升管理质效。更加注重机制保障。做好任务督察督办，定期跟踪各重点任务落实进展及成效，明确考核奖惩机制，做到刚性考核兑现，充分调动各方面积极性主动性创造性，切实发挥考核“指挥棒”作用。

总部各部门、公司各单位主要负责人参加会议。