看着小米的股权激励方案，大厂人都沉默了
小米昨天发布2024年度财报，有了小米汽车的加持，业绩相当炸裂。不过，比业绩更炸裂的是小米的股权激励计划，我看了下小米的公告，这股权激励纯属送钱。
公告披露了小米集团和小米香港子公司的两份股权激励方案，小米集团将向3,877名员工及合作伙伴授予总计83,443,656股B类普通股，其中包括向服务供应商授予的171,171股。厂哥算了一下，这笔股权激励总额高达8.3亿港元，人均超过20万。
大家要注意，有两个细节，一个是，小米发的股权激励，是零对价授予，也就是员工可以无偿获得，通常情况下，股权激励都是有行权价的，有的公司行权价定的很高，员工到手可能还被套，但小米就是白送的，员工100%获益；第二个是，一般股权激励是只给内部员工的，小米的股权激励，不仅给员工，外部服务商也有份，这次给外部供应商的就有171,171股，按小米昨日58.2港元收盘价计算，此次外部供应商拿到的股权激励接近1000万元。
同时，小米香港子公司也公布了一份股权激励方案，62名香港子公司员工可获得10,244,813份购股权，行权价0.1美元，也是相当于白送。
我觉得，小米能成功，跟雷军的慷慨是分不开的。网上随便一找，很多大厂员工吐槽自己股权激励，而小米这边，其它的先不说，就说这样的股权激励，0对价简直就是白送钱，而且每年都有，优秀员工自然愿意留下来，外部优秀人才也想到小米来，这就保证了小米人才梯队的建设不会断层。
不仅仅是公司内部员工，就连供应商也能分到小米股票。小米是典型的互联网+制造业，对供应链管理的要求和难度都非常高，之前何小鹏曝出来的瓜大家应该也都看到了，公司内部员工跟外部供应商串联起来捞钱，试想，像小米这样对待供应商，供应商干好了不仅能赚到钱，还能拿到股票，如果违规了，股票会收回，哪个供应商还敢去违规操作？即使内部有员工想动歪心思，供应商也不会配合。
我想起来，小米刚上市那会儿，行情不好，小米也遭遇质疑，很多投资人骂雷军，雷军自己就透露，当时有投资者特地跑到办公室当面质问，雷军沉默不语。我记得雷总有次曾公开吐槽，明明小米是家不错的公司，自己也很拼命的干，为啥市场就是不认可。现在小米一飞冲天，雷总终于可以不怕投资人了。#强势机会# #复盘记录# $云赛智联(SH600602)$
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