根据搜索结果，宝鹰股份近期三名高管辞职（刘清松、诸葛绪松、李双华）可能与公司此前完成的重大资产出售相关，但尚未明确指向新的重组计划即将落地。以下是综合分析：
### 1. **高管离职的直接原因与历史背景**
- 三位副总经理的辞职公告发布于2025年3月24日，原因是公司在**2024年12月已完成重大资产出售暨关联交易事项**，导致其职务调整。公告明确表示，他们的离职“不会影响公司的正常生产经营”。
- 诸葛绪松任职仅一年（2024年3月被聘任），而刘清松、李双华此前在珠海大横琴集团或关联公司有长期任职经历，这可能反映了控股股东珠海大横琴集团对管理层调整的持续动作。
### 2. **公司近年重组与高管变动频繁**
- **重大资产出售已完成**：2024年12月的资产出售是公司近期重大调整的一部分，可能旨在优化资产结构或缓解财务压力。2024年前三季度公司归母净利润亏损4.33亿元，2023年全年净亏损达9.7亿元，财务压力显著。
- **高管频繁更迭**：近一年内，宝鹰股份高管变动达8人次，包括总经理、董事长、财务顾问主办人等职位的调整。例如，2024年5月黄如华辞任总经理，肖家河接任；2025年1月副董事长吕海涛离任等。这些变动更多与控股股东珠海大横琴集团的内部管理整合相关，而非直接预示新重组。
### 3. **重组可能性分析**
- **已完成调整后的常态化管理**：当前高管离职是此前资产出售后的后续调整，而非新重组信号。公司公告强调“工作调整”且未提及进一步重组计划。
- **财务与诉讼压力**：公司近年持续亏损，且2023年涉及累计诉讼金额达1.21亿元，可能影响短期战略灵活性。若需进一步重组，可能需要更明确的财务改善或外部资源注入。
- **控股股东背景**：珠海大横琴集团作为控股方，曾推动多项资产整合（如2024年资产出售），未来是否继续推进重组需关注其战略动向，但当前未有公开信息支持“很快落地”的推测。
### 4. **市场预期与风险提示**
- 投资者需注意，高管变动频繁可能反映公司治理稳定性不足，叠加业绩亏损，短期股价或面临压力。但若未来珠海大横琴集团进一步注入资源或启动新整合，可能带来转机。
- 目前尚无证据表明三名高管离职与未公开的重组计划直接相关，更多是已完成重大事项后的常规调整。
### 结论
三名高管离职更可能是宝鹰股份**已完成重大资产出售后的结构性调整**，而非新重组即将落地的信号。投资者需关注公司后续财务状况、控股股东动向及官方公告，以判断是否存在进一步重组可能性。
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