【巾帼绽芳华 奋进谱新篇 】包钢（集团）公司2024年度优秀女职工委员会风采展（二）

她们，是绽放在钢城的最美玫瑰，用柔肩担起责任，用智慧创造价值；她们，是新时代女性的骄傲，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。为表彰先进，树立榜样，包钢（集团）公司工会开展了2024年度优秀女职工委员会评选活动，包钢股份共有9家基层单位女职工委员会荣获此项荣誉。这些女职工委员会以高度的责任感和使命感，积极投身公司改革发展大局，在思想引领、岗位建功、权益维护、家庭文明建设等方面做出了突出贡献，充分展现了新时代包钢女职工的风采和担当。近期，包钢股份微信公众号将通过三期连载，展示她们的奋斗故事，感受她们的巾帼力量！

本期，让我们一同走进技术中心、计量中心、化检验中心女职工委员会。

技术中心

技术中心现有包头市级巾帼文明岗1个，女职工创新工作室1个（五星级）。2024年，技术中心女职工委员会以提高女职工素质为目标，加强女职工自身建设，在巾帼建功、权益维护、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用，促进技术中心全体女职工以创新之姿绽放时代芳华。

依托技术中心女职工创新工作室，承担自治区以上科技课题4项；科技立项21项，年度内全部完结；临时攻关项目25项；新产品创效近8000万元。全年申报发明专利116项；发表论文42篇；开展培训26场次。接受了自治区总工会现场实地调研，调研组对工作室整体情况给予了充分肯定，获得一致好评。

通过参加各级各类活动，女职工创新创效热情得到充分激发。全年获公司员工自主改善一等奖1项；自治区质量管理小组一等质量科技成果1项；自治区创新方法大赛不同等级奖项4项。

多措并举实施女职工关爱行动。开展普法学习、法律知识答题，及女职工专项集体合同履行情况专项检查。加大女职工健康普查跟踪力度，本年度女职工体检标准提高330元/人。

计量中心

计量中心现有包头市级巾帼文明岗3个，公司星级女职工创新工作室2个。

2024年，计量中心女职工委员会以“国际家庭日”为契机，深入创建“五好文明家庭”活动，开展“维权筑保障，法在你身边”女职工线上答题活动，参与率达100%。发挥中心“玫瑰书香”阅读组织优势，掀起女职工读书热潮，以良好家风引领社会和企业文明新风。

积极推动女职工创新工作室团队协作，“巾帼科技之星”杨苗苗、温晔带头钻研课题、攻克难关，培育出一批业务精湛的青年女职工。《妙手丹心计毫厘 巾帼创新铸辉煌》再现计量女职工飒爽英姿，荣获自治区工会女职工工作五年成就微视频大赛一等奖。

组织广大女职工积极参与中心各专项劳动竞赛、“隐患排查小能手”等群众经济活动，有效促进女职工岗位建功，岗位成才。“三八”节期间开展女职工喜闻乐见的“气排球”友谊赛、 花艺座谈会等一系列女性专题活动，为女职工搭建进阶平台。

化检验中心

化检验中心共有包头市级巾帼文明岗3个、女职工创新工作室1个、自治区级女职工休息哺乳室2个。2024年，女职工工作稳中有进，亮点频出。

关注女职工身心健康。开展“健康护航”行动。积极推动落实女职工合法权益。结合化检验工作特性，为女职工工作区域配备热水宝。组织全体女职工进行健康体检，连续三年增设“两癌筛查”项目，邀请专家举办女性健康讲座，从生理到心理全方位呵护女工健康。精心打造温馨舒适的女职工休息哺乳室，2024年化学性能检验室铁钢区休息哺乳室被推荐申报自治区级女职工休息哺乳室。

注重女职工能力提升。推出“女职工成长成才”计划。2024年多名女职工在包头市工匠杯稀土化学检验员竞赛、公司级稀土领域化学检验员岗位练兵、股份级物理性能检验员职业技能竞赛中取得优异成绩。积极拓宽女职工职业生涯通道，2024年共有55名女职工选聘到管理序列、技术业务序列岗位。依托女职工创新工作室、大师工作室，鼓励女职工们积极参与项目研发和技术攻关。2024年女职工创新工作室完成科技立项20项，获得专利4项、获得实用新型专利13项，发表省部级以上刊物论文1篇，获得公司级员工自主改善项目二等奖1项，三等奖1项。

丰富女职工文化生活。积极组织女职工参与公司级、中心级各类文体活动，如趣味运动会，健步行、气排球、健身操等系列活动，丰富女工的业余生活，增强团队凝聚力，提升女职工幸福感和归属感，为化检验中心高质量发展注入强大的“她力量”。