今日要点
【1】刘新喜获批任中华保险集团总精算师
【2】阳光人寿拟发行不超过50亿元的无固定期限资本债券
【3】中意财险完成股权变更，忠利集团成为全资股东
【4】卡行天下保险经纪100%股权以7.1万元成交
【5】中国人寿完成国内保险机构首笔黄金询价交易
【6】人保资产注册市场首单高速公路权益型持有型不动产ABS
【7】人保寿险一销售人员因从事违法活动被终身禁业
【8】和谐健康黑龙江分公司总助2个月内未到任任职资格被注销
【9】国寿养老因涉养老保障业务投资管理等3项问题被罚180万元
【10】中国太平2024年业绩公布：寿险新业务价值大幅增长
【11】安联发布2025年全球养老金报告
01
人事变动
刘新喜获批任中华保险集团总精算师
3月25日，国家金融监管总局公布的行政许可信息显示，核准刘新喜中华联合保险集团股份有限公司总精算师的任职资格。
02
机构动态
阳光人寿拟发行不超过50亿元的无固定期限资本债券
3月24日，阳光保险公布，公司的附属公司阳光人寿拟发行总额不超过人民币50亿元的无固定期限资本债券，并已于近期收到相关监管机构批复，获准于全国银行间债券市场公开发行该债券，发行规模不超过人民币50亿元。该债券的发行利率将按照市场化的簿记建档程序确定，每5年调整一次，在第5年及之后的每个付息日附阳光人寿有条件赎回权。
中意财险完成股权变更，忠利集团成为全资股东
3月25日，忠利集团宣布完成对中意财险股权收购。忠利集团已经获得相关监管批准，成为中意财险全资股东。据了解，中意财险2007年成立，最初由中国石油和意大利忠利保险合资组建，是中国首家中外合资的财产保险公司。
卡行天下保险经纪100%股权以7.1万元成交
3月24日，在阿里资产拍卖平台信息显示，上海卡行天下供应链管理有限公司持有的卡行天下保险经纪有限公司100%股权的拍卖已结束，拍下价约7.1万元。据了解，该笔股权于3月23日上午10点开拍，起拍价1元。该笔股权拍卖项目共有9人报名，47人设置提醒，并引来1141次围观。过去一年半左右的时间里，卡行天下保险经纪100%股权曾历经9轮拍卖，起拍价从5000万元一路下降至约19.53万元，但均因无人出价而流拍。
中国人寿完成国内保险机构首笔黄金询价交易
3月25日，中国人寿在上海黄金交易所完成了国内保险机构的首笔黄金询价交易，这标志着险资购金从规划走向现实。目前，中国人寿已具备开展黄金投资业务的条件，并成为上海黄金交易所首批会员。中国人寿表示，黄金投资有助于拓宽保险资金运用渠道，优化保险资产配置结构，推动保险公司进一步提升资产负债管理和大类资产配置能力；险资入场也将为黄金市场带来更多长期资金，为黄金市场注入新的活力，提升黄金市场的深度和广度，促进黄金市场健康发展，增强人民币黄金定价权。中国人寿将坚持长期主义投资理念，坚守稳健审慎的投资风格，发挥好黄金在优化组合、对冲风险、抵御通胀等方面的独特配置价值，进一步提升公司整体投资组合的长期风险收益比率。
人保资产注册市场首单高速公路权益型持有型不动产ABS
据证券时报消息，近日，人保资产作为计划管理人注册全市场首单高速公路权益型持有型不动产资产支持专项计划（ABS）——广明高速项目，注册规模25.3亿元。广明高速地处粤港澳大湾区，连接广州市与佛山市高明区。该项目体现了人保资产聚焦城市更新与公共服务升级，深入参与重大民生工程的主动作为，充分发挥了保险资金在民生基建领域的价值作用。
03
行政处罚
人保寿险一销售人员因从事违法活动被终身禁业
3月25日，陕西金融监管局公布的行政处罚信息显示，王勋（原中国人民人寿保险股份有限公司临潼支公司销售人员）因利用保险公司从业人员身份从事违法活动，被终身禁止进入保险业。
和谐健康黑龙江分公司总助2个月内未到任任职资格被注销
3月21日，黑龙江金融监管局公布的行政许可信息显示，2025年1月7日，徐彬和谐健康保险股份有限公司黑龙江分公司总经理助理任职资格被核准，经核实，徐彬未在行政许可决定作出之日起2个月内到任，所以核准的任职资格被注销。
国寿养老因涉养老保障业务投资管理等3项问题被罚180万元
3月24日，国寿养老最新公告表示，近期，该公司收到国家金融监督管理总局《行政处罚决定书》，因养老保障业务在运营管理、投资管理、账户管理方面的3项问题，分别被处以罚款30万元、120万元和30万元。
04
行业数据
中国太平2024年业绩公布：寿险新业务价值大幅增长
3月24日，中国太平公布2024年全年业绩，全年实现保险服务业绩200.73亿元，同比增长20.3%。旗下专业寿险子公司太平人寿新业务价值增长势头强劲，同比增长94.2%，新业务价值率提升16.6个百分点。太平人寿坚定推动负债结构优化，2025年开局分红险推动成效显著，截至2月底，大个险分红险期交占长险期交比例近100%；银保期交保费同比增长26.7%，其中分红险占比近90%。
安联发布2025年全球养老金报告
近日，安联集团发布了《2025年安联全球养老金报告》，为理解全球养老金市场的整体格局提供了极具价值的参考依据。从一些国家经验来看，安联建议，完善延迟退休制度，可不规定法定退休年龄，而是设置参考年龄，达到参考年龄即可满足领取国家养老金或资本融资全额养老金。还可引入灵活的年龄过渡通道，允许劳动者在一定范围内自主选择退休时间，并根据退休时间的早晚调整养老金待遇，例如，葡萄牙在预期寿命减少的特殊时期（新冠疫情期间），允许适当降低退休年龄，增加政策的灵活性和适应性，提高人们对延迟退休的接受度。
安联认为，“理想的”养老金制度将现收现付制度与强大的资本融资支柱相结合,保持养老金制度的可持续性和充足性。而运转良好的劳动力市场对养老金改革成功至关重要,也与每个人息息相关。在新兴市场，非正规劳动力（没有签订正式劳动合同，未能得到合法保障的就业形式，如临时工、兼职、街头小贩等）占比较高成为养老金制度改革的阻碍。在所有国家/地区中女性非正规就业占比普遍高于男性，这使得许多女性难以满足缴费型公共养老金领取资格最低要求要求，难以保障老年生活，职业养老金计划的准入和覆盖率也受限。提高劳动力市场正规化程度，能让更多人纳入正规养老金体系，稳定养老缴费，势在必行。另外，劳动力市场改革若能消除年龄歧视，根据老龄化劳动力需求调整工作环境和流程，提高年长工人就业稳定性和工作效率，完善健康管理服务，减少疾病对个人养老生活的负面影响，这样可以增加工作收入和养老金缴费积累，优化个人退休收入和规划，保障老年生活质量。
在利率较低的经济环境下，年轻一代若缺乏金融知识，难以应对复杂金融市场，无法实现资产合理配置，会直接影响未来养老水平。对于Z世代而言，更早的开始进行资本积累，如积极参与个人养老第三支柱、配置个人养老金产品，才能更早积累到足够的储蓄，维持退休后的生活水平。
在全球金融服务可得性方面，仍存在较大差异，一些地区无法便捷获取金融服务，即便有养老规划意识，也难以有效实施。因此，安联建议，公众应主动、尽快、尽早进行养老金融知识的系统学习，关注金融市场动态和养老政策变化，不断提升自身金融素养；政府和社会也应完善金融服务体系，加强养老金融知识的普及教育，提高金融服务可得性，为个人养老规划创造良好条件，以应对日益严峻的养老挑战。
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